8th Pay: ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ବଜେଟରେ ହୋଇପାରେ ବଡ଼ ଘୋଷଣା, ସରକାର ଦେଲେ ଅପଡେଟ୍

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ବର୍ତ୍ତମାନ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ସବୁଠାରୁ ଚର୍ଚ୍ଚିତ ବିଷୟ। ସମସ୍ତେ ଜାଣିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ଯେ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ କେବେ ବୃଦ୍ଧି ହେବ, ଏବଂ 2026 ବଜେଟରେ କୌଣସି ବଡ଼ ଘୋଷଣା କରାଯିବ କି ନାହିଁ। ବର୍ତ୍ତମାନ, ସରକାର ସଂସଦରେ ଏକ ସିଧାସଳଖ ଉତ୍ତର ଦେଇଛନ୍ତି, ଯାହା ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି ଯେ 8th CPC ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ଚାଲିଛି।

50 ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପ୍ରାୟ 6.9 ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀ 8ମ ବେତନ କମିଶନରୁ ସିଧାସଳଖ ଲାଭ ପାଇବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି । ତେଣୁ ଏହି ଅପଡେଟ୍ ସାଧାରଣ ଜନତାଙ୍କ ପାଇଁ ବହୁତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଉଛି।

୫୦.୧୪ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୬୯ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀ ଉପକୃତ ହେବେ

ସରକାର କହିଛନ୍ତି ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ପାଖରେ ୫୦.୧୪ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପ୍ରାୟ ୬୯ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି। ସେମାନେ ସମସ୍ତେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ନୂତନ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ସଂଶୋଧନର ପରିସରଭୁକ୍ତ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ସେମାନଙ୍କର ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ଉପରେ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବ ପଡ଼ିବ ।

ସରକାର ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ବିଷୟରେ କ’ଣ କହିଛନ୍ତି?

ଲୋକସଭାରେ, ଅର୍ଥ ରାଷ୍ଟ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ପଙ୍କଜ ଚୌଧୁରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ, 8th CPC ସମ୍ପର୍କରେ କୌଣସି ବିଳମ୍ବ ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରିବାର କୌଣସି ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ। କମିଶନ ଏହାର ଗଠନ ବା ସ୍ଥାପନା ତାରିଖଠାରୁ ଠାରୁ ୧୮ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଏହାର ସୁପାରିଶ ଦାଖଲ କରିବ।

ଡିଏ ଏବଂ ପେନସନ ମର୍ଜ ହେବ କି? ସରକାର ଦେଲେ ଜବାବ

ରାଜ୍ୟସଭାକୁ ପୂର୍ବରୁ ପଚରାଯାଇଥିଲା ଯେ ତୁରନ୍ତ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ DA ଏବଂ DRକୁ ମୂଳ ଦରମାରେ ମିଶ୍ରଣ କରାଯିବ କି ନାହିଁ। ସରକାର କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏପରି ସମସ୍ତ ବିଷୟ 8th CPCର ପରିସରଭୁକ୍ତ । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି କମିଶନ ଡିଏ, ଡିଆର ଏବଂ ପେନସନ ଗଠନରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଦାୟୀ।

ବଜେଟ୍ 2026-27 ରେ କେତେ ପାଣ୍ଠି ଆବଣ୍ଟନ କରାଯିବ?

ପଙ୍କଜ ଚୌଧୁରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବେତନ କମିଶନ ତାଙ୍କର ସୁପାରିଶ ଦାଖଲ କରିବା ମାତ୍ରେ ଏବଂ ସରକାର ସେଗୁଡ଼ିକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିବା ମାତ୍ରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ବଜେଟରେ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ପାଣ୍ଠି ଆବଣ୍ଟନ କରିବେ। ସରକାର ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ପାଣ୍ଠିର ଅଭାବ କୌଣସି ସୁପାରିଶ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାରେ ବାଧା ସୃଷ୍ଟି କରିବ ନାହିଁ।

8th CPCର କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ତାରିଖ ଉପରେ ଏକ ଅପଡେଟ୍ ମଧ୍ୟ ଜାରି କରାଯାଇଛି

ସରକାର ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ କେବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ତାହା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବେ। ତଥାପି, ଗୋଟିଏ କଥା ନିଶ୍ଚିତ: କମିଶନ 18 ମାସ ମଧ୍ୟରେ ତାଙ୍କର ରିପୋର୍ଟ ଦାଖଲ କରିବେ, ଏବଂ ତା’ପରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାର ତାରିଖ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯିବ।

ଏହି କମିଶନ କେବଳ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ନୂତନ ନିୟମ ପ୍ରଣୟନ କରିବ ନାହିଁ, ବରଂ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ଏବଂ ମହଙ୍ଗା ରିଲିଫ୍ (DR) ଗଣନା କରିବାର ପଦ୍ଧତିକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଭାବିତ କରିପାରେ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ପାଉଥିବା ଭତ୍ତାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଷ୍ଟ୍ରକ୍ଚର ବଦଳିଯିବ ।

୮ମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଖବର, ଯାହା କାରଣରୁ ଏହା ପୂର୍ବରୁ ଖବରର ଶିରୋନାମା ପାଲଟିଛି। ଏହି କମିଶନର ସୁପାରିଶ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମାସିକ ଆୟ ଏବଂ ପେନସନ ଉଭୟ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଭାବ ପଡ଼ିବ, ଯାହା ଫଳରେ ସେମାନଙ୍କ ଜୀବନର ମାନ ଉନ୍ନତ ହେବ।