UPSC ପରୀକ୍ଷା ନଦେଇ ମଧ୍ୟ ହୋଇପାରିବେ IAS ଅଧିକାରୀ, ଜାଣିରଖନ୍ତୁ ପୁରା ପ୍ରକ୍ରିୟା!

ଓଡିଶାଭାସ୍କର: ସାରା ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଯୁବକ ଯୁବତୀଙ୍କ ସ୍ୱପ୍ନ ହେଉଛି ଯେ ସେମାନେ ଦିନେ ଜଣେ IAS ଅଧିକାରୀ ହେବେ ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ ସେବାରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିବେ।

ସାଧାରଣତଃ ଏହା ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଏ ଯେ UPSC ସିଭିଲ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ପରୀକ୍ଷା ହେଉଛି IAS ଅଧିକାରୀ ହେବାର ଏକମାତ୍ର ରାସ୍ତା। କିନ୍ତୁ, ଏହା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସତ ନୁହେଁ।

ଯଦିଓ UPSC ମାର୍ଗ ପ୍ରକୃତରେ ସବୁଠାରୁ ଲୋକପ୍ରିୟ ଏବଂ ସିଧାସଳଖ ରାସ୍ତା, ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଅଛି ଯାହା ମାଧ୍ୟମରେ ଅଭିଜ୍ଞ ଅଧିକାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ଏହି କ୍ୟାଡର ହାସଲ କରିପାରିବେ।

ତେଣୁ, ଆସନ୍ତୁ ଏବେ ଆମେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଯେ UPSC ପରୀକ୍ଷା ନ ଦେଇ ଜଣେ କିପରି IAS ଅଧିକାରୀ ହୋଇପାରିବେ ଏବଂ ପୁରା ପ୍ରକ୍ରିୟା କ’ଣ ରହିଛି?

UPSC ପଥ କାହିଁକି ସବୁଠାରୁ ପ୍ରମୁଖ:

UPSC ସିଭିଲ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ପରୀକ୍ଷା IAS ଏବଂ IPS ଭଳି ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ସେବାରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରାଥମିକ ମାର୍ଗ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ। ପ୍ରତିବର୍ଷ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଏହି ପରୀକ୍ଷାରେ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଉପଲବ୍ଧ ସିଟ୍ ସଂଖ୍ୟା ସୀମିତ ଥାଏ।

ଏହି ପରୀକ୍ଷା ତିନୋଟି ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୁଏ: ପ୍ରିଲିମ୍ସ, ମେନ୍ସ ଏବଂ ଇଣ୍ଟରଭ୍ୟୁ। ଏହି ପର୍ଯ୍ୟାୟଗୁଡିକରେ ସଫଳତାର ସହ ଉତ୍ତୀର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ମସୁରୀରେ ଅବସ୍ଥିତ ତାଲିମ ଏକାଡେମୀରେ ତାଲିମ ପାଆନ୍ତି। ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ସେମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ରାଜ୍ୟରେ ପ୍ରଶାସନିକ ଦାୟିତ୍ୱ ନ୍ୟସ୍ତ କରାଯାଏ।

ରାଜ୍ୟ ପ୍ରଶାସନିକ ସେବାରୁ IAS ଅଧିକାରୀ ହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରାସ୍ତା:

ବହୁତ କମ୍ ଲୋକ ଜାଣନ୍ତି ଯେ ରାଜ୍ୟ ପ୍ରଶାସନିକ ସେବା ମାଧ୍ୟମରେ ମଧ୍ୟ ଜଣେ IAS ଅଧିକାରୀ ହୋଇପାରିବେ। ଏହି ମାର୍ଗରେ, ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଥମେ ରାଜ୍ୟ ପ୍ରଶାସନିକ ସେବା ପାଇଁ ଚୟନ କରାଯାଏ – ଯେପରିକି ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ PCS, ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶ ରାଜ୍ୟ ପ୍ରଶାସନିକ ସେବା କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ରାଜ୍ୟରେ ସମକକ୍ଷ ସେବା।

ଏହି ସେବାଗୁଡ଼ିକରେ, ଅଧିକାରୀମାନେ ସାଧାରଣତଃ SDM କିମ୍ବା ଡେପୁଟି କଲେକ୍ଟର ଭଳି ପଦବୀରେ ସେମାନଙ୍କର କ୍ୟାରିଅର ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ତୃଣମୂଳ ସ୍ତରରେ ପ୍ରଶାସନିକ ଅଭିଜ୍ଞତା ହାସଲ କରନ୍ତି।

କେତେ ବର୍ଷ ପରେ ଜଣେ IAS ଅଧିକାରୀ ହେବାର ସୁଯୋଗ ପାଆନ୍ତି:

ରାଜ୍ୟ ସିଭିଲ୍ ସର୍ଭିସେସ୍‌ର ଅଧିକାରୀମାନେ ସାଧାରଣତଃ ୧୦ ରୁ ୧୨ ବର୍ଷ ଚାକିରି ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ IAS କୁ ପଦୋନ୍ନତି ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ବିବେଚିତ ହୁଅନ୍ତି। କିନ୍ତୁ, ଏହି ପଦୋନ୍ନତି ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ହୁଏ ନାହିଁ; ବରଂ ଏଥିପାଇଁ ଅନେକ ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିବାକୁ ପଡିବ।

କେଉଁ ଆଧାରରେ ପଦୋନ୍ନତି ହୁଏ:

ଜଣେ PCS ଅଧିକାରୀରୁ IAS ଅଧିକାରୀ ହେବା ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅନେକ ପ୍ରମୁଖ ପାରାମିଟର ଉପରେ ଆଧାରିତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଏଥିରେ ଅଧିକାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଏବଂ ଆଚରଣ, ସେବା କୋଡ୍ ପାଳନ, ଗୋପନୀୟ ରିପୋର୍ଟ, IAS ଏକାଡେମୀରେ ତାଲିମ, ଖାଲି ପଦବୀର ଉପଲବ୍ଧତା ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ସୁପାରିଶ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।

ଏହି ବିଭିନ୍ନ ଦିଗ ଉପରେ ଆଧାର କରି ପ୍ରକ୍ରିୟାର ପରବର୍ତ୍ତୀ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ। ଶେଷରେ IAS ପଦୋନ୍ନତି ସମ୍ପର୍କରେ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଏକ ଚୟନ କମିଟି ଦ୍ୱାରା ନିଆଯାଇଥାଏ।

ଏହି କମିଟିରେ ରାଜ୍ୟ ମୁଖ୍ୟ ସଚିବ, ବରିଷ୍ଠ IAS ଅଧିକାରୀ ଏବଂ UPSCର ପ୍ରତିନିଧିମାନେ ସାମିଲ ଅଛନ୍ତି। କମିଟି ଅଧିକାରୀଙ୍କ ପୂର୍ବ ସେବା ରେକର୍ଡ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ସମୀକ୍ଷା କରେ; ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, କେଉଁ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ IAS କ୍ୟାଡରରେ ସାମିଲ କରାଯିବ ସେ ବିଷୟରେ ଏକ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ।

ପାର୍ଶ୍ଵ ପ୍ରବେଶ ମାଧ୍ୟମରେ ମଧ୍ୟ ସୁଯୋଗ ଉପଲବ୍ଧ:

UPSC ପରୀକ୍ଷା ନ ଦେଇ ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ପ୍ରବେଶ କରିବାର ଆଉ ଏକ ଉପାୟ ହେଉଛି ପାର୍ଶ୍ୱ ପ୍ରବେଶ। ଏହି ଯୋଜନା ୨୦୧୮ ମସିହାରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଆରମ୍ଭ କରାଯାଇଥିଲା।

ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଅଧୀନରେ, ଅଭିଜ୍ଞ ବୃତ୍ତିଗତମାନଙ୍କୁ ଉପସଚିବ କିମ୍ବା ଯୁଗ୍ମ ସଚିବ ଭଳି ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଏ। ଏହି ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବା ପାଇଁ, ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ସ୍ନାତକ ଡିଗ୍ରୀ ଧାରଣ କରିବାକୁ ପଡିବ ଏବଂ ସମ୍ପୃକ୍ତ କ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରାୟ ୧୫ ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଧାରଣ କରିବାକୁ ପଡିବ। ଏହି ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ସାଧାରଣତଃ ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ଭିତ୍ତିରେ କରାଯାଇଥାଏ ଯାହାକୁ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ବଢ଼ାଯାଇପାରେ।