8th Pay Commission: ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ନେଇ ବଡ଼ ଅପଡେଟ୍, ଏଥର ଦରମା କେତେ ବଢ଼ିବ ଜାଣନ୍ତୁ
ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ପରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା 40,000 ଟଙ୍କାରୁ 45,000 ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ ।
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅଷ୍ଟମ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବେତନ କମିଶନ (8ମ CPC) ଗଠନ କରିବାକୁ ସରକାର ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି । ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଦରମା ଗଠନ ଏବଂ ପେନସନକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ ।
କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଦରମା, ପେନସନ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଭତ୍ତା ସମୀକ୍ଷା କରିବା ପାଇଁ ଏକ କମିଟି ଗଠନ ଘୋଷଣା କରିବାକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି । ସାଂସଦ ଟି.ଆର. ବାଲୁ ଏବଂ ଆନନ୍ଦ ଭାଦୋରିଆ ସରକାରଙ୍କୁ 8ମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ ଉପରେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହୋଇଥିବା ଅଗ୍ରଗତି ବିଷୟରେ ପଚାରିଥିଲେ । ସରକାର ତାଙ୍କ ଉତ୍ତରରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏଥିପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କଠାରୁ ପରାମର୍ଶ ମଗାଯାଇଛି ।
ସରକାର 8ମ ବେତନ କମିଶନକୁ ସୂଚିତ କରିବା ସମୟରେ ଏହାର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଏବଂ ଅନ୍ୟ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯିବ । ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସରକାର ଏଥିପାଇଁ କୌଣସି କମିଟି ଏବଂ ଏହାର ସନ୍ଦର୍ଭର ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ସ୍ଥିର କରିନାହାଁନ୍ତି । ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ପ୍ରତିରକ୍ଷା ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ, ଗୃହ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ, କାର୍ମିକ ଏବଂ ତାଲିମ ବିଭାଗ ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ସହିତ ଆଲୋଚନା ଆରମ୍ଭ କରିଛି ।
କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀମାନେ ଏହି ସୁବିଧା ପାଇବେ- ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ କେବଳ ବେତନଭୋଗୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନୁହେଁ ବରଂ ପେନସନଭୋଗୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଏକ ବଡ଼ ଆଶା। ପ୍ରାୟ 67 ଲକ୍ଷ ସରକାରୀ ପେନସନଭୋଗୀ ମଧ୍ୟ ଦରମା ଗଠନରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଭାବିତ ହୋଇଛନ୍ତି । ପୂର୍ବ ବେତନ କମିଶନଗୁଡ଼ିକ ପେନସନ ଗଣନା ସୂତ୍ର ଏବଂ ସୁବିଧାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ଏଥର ମଧ୍ୟ ଏପରି କିଛି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଶା କରାଯାଉଛି ।
ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ୟୁନିଅନଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟ ବର୍ତ୍ତମାନର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଚିନ୍ତାକୁ ପୁନର୍ବାର ଦୋହରାଇଛନ୍ତି ଏବଂ ପେନସନର ନୂତନ ଗଣନା ସମ୍ପର୍କରେ ସରକାରଙ୍କଠାରୁ ଅଧିକ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଦାବି କରିଛନ୍ତି।
ବେତନ ବୃଦ୍ଧି କେତେ ହୋଇପାରେ- ଆମ୍ବିଟ୍ କ୍ୟାପିଟାଲର ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, 8ମ ବେତନ କମିଶନ ପରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା 40,000 ଟଙ୍କାରୁ 45,000 ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରିବ, ଏବଂ ଏହା ସହିତ ପେନସନରେ ମଧ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ । DA ପୁନଃସେଟ୍ କରାଯିବ, କିନ୍ତୁ ଉଚ୍ଚ ଭତ୍ତା ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ହ୍ରାସ ପାଇଁ କ୍ଷତିପୂରଣ ଦେଇପାରେ ।
8ମ ବେତନ କମିଶନ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରମୁଖ ଆର୍ଥିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବାକୁ ଯାଉଛି । ତଥାପି, ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ସରକାରୀ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଅନୁମୋଦନ ଏବଂ ବଜେଟ୍ ସନ୍ତୁଳନ ଯୋଗୁଁ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ବିଳମ୍ବ ହୋଇପାରେ ଏବଂ ଏହା ଜାନୁଆରୀ 2026 ର ସମୟସୀମା ପରେ ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ ।