8th Pay Commission: ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ରେ ହେବ ନାହିଁ ଲାଗୁ ! କ’ଣ ଏହି କାରଣରୁ ବିଳମ୍ବ ହେବ ସୁପାରିଶ?
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗର ସୁପାରିଶ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ରେ ଲାଗୁ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା କ୍ଷୀଣ ହେଉଛି। ସୂଚନା ଅନୁସାରେ, ଆୟୋଗର ଗଠନ ଓ ସୁପାରିଶ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ବିଳମ୍ବ ଯୋଗୁଁ ଏହା ୨୦୨୭ କିମ୍ବା ତା’ପରେ ଲାଗୁ ହୋଇପାରେ। ଏହା ପ୍ରାୟ ୧.୨ କୋଟି କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ।
ବିଳମ୍ବର ମୁଖ୍ୟ କାରଣଗୁଡ଼ିକ:
୧. ଆୟୋଗ ଗଠନରେ ବିଳମ୍ବ: ସରକାର ୨୦୨୫ ଜାନୁଆରୀରେ ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ ପାଇଁ ଅନୁମୋଦନ ଦେଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଓ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ହୋଇନାହିଁ। ଟର୍ମ୍ସ ଅଫ ରେଫରେନ୍ସ (ToR) ମଧ୍ୟ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ହୋଇନାହିଁ, ଯାହା ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ବିଳମ୍ବ କରୁଛି।
୨. ପୂର୍ବ ଅନୁଭବ: ୭ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ୨୦୧୪ରେ ଗଠିତ ହୋଇ ସୁପାରିଶ ୨୦୧୬ରେ ଲାଗୁ ହୋଇଥିଲା, ଅର୍ଥାତ୍ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ୨ ବର୍ଷ ଲାଗିଥିଲା। ସେହିପରି, ୮ମ ଆୟୋଗ 2025 ଶେଷରେ ଗଠିତ ହେଲେ ମଧ୍ୟ, ସୁପାରିଶ ପାଇଁ ୨୦୨୭ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମୟ ଲାଗିପାରେ।
୩. ଆର୍ଥିକ ବୋଝ: ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ଓ ପେନସନ ସଂଶୋଧନ ସରକାରୀ ଖାତା ଉପରେ ବଡ଼ ଆର୍ଥିକ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ। ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସୂଚନା ଅନୁସାରେ, ଏହି ସୁପାରିଶ ୨୦୨୬-୨୭ ବଜେଟରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି, ଯାହା ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ ସମୟସୀମାକୁ ଅସମ୍ଭବ କରୁଛି।
୪. ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଆଲୋଚନା: ସରକାରୀ ସୂତ୍ର ଅନୁସାରେ, ଆୟୋଗର ଗଠନ ଓ ସୁପାରିଶ ପାଇଁ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଆଲୋଚନା ଜାରି ରହିଛି। କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନମାନେ ଶୀଘ୍ର ଗଠନ ପାଇଁ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟସୀମା ଉପରେ ସ୍ପଷ୍ଟତା ନାହିଁ।
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଭାବ
ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ରେ ସୁପାରିଶ ଲାଗୁ ନହେଲେ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ଅଧିକ ଅପେକ୍ଷା କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ। ତେବେ, ଅତୀତରେ ସରକାର ପୂର୍ବ ତାରିଖରୁ ସୁପାରିଶ ଲାଗୁ କରି ବକେୟା ପ୍ରଦାନ କରିଛି। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ୭ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଜୁଲାଇ ୨୦୧୬ରେ ଲାଗୁ ହୋଇଥିଲା, କିନ୍ତୁ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୧୬ରୁ ବକେୟା ଦିଆଯାଇଥିଲା। ସେହିପରି, ୮ମ ଆୟୋଗ ମଧ୍ୟ ବିଳମ୍ବରେ ଲାଗୁ ହେଲେ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ରୁ ବକେୟା ମିଳିବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି।
ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଓ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି
କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନମାନେ ୨.୮୬ରୁ ୩.୦ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଦାବି କରୁଛନ୍ତି, ଯାହା ୭ମ ଆୟୋଗର ୨.୫୭ ତୁଳନାରେ ଅଧିକ। ଏହା ଦ୍ୱାରା ନ୍ୟୂନତମ ବେତନ ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ୫୧,୪୮୦ ଟଙ୍କା କିମ୍ବା ଅଧିକ ହୋଇପାରେ ଏବଂ ପେନସନ ୯,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ୨୫,୭୪୦ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ। ତେବେ, ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ସୁପାରିଶ ଏହାକୁ ନିର୍ଧାରଣ କରିବ।
ଓଡ଼ିଶାରେ ପ୍ରଭାବ
ଓଡ଼ିଶାର ଲକ୍ଷାଧିକ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀ ଏହି ଆୟୋଗର ସୁପାରିଶ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି। ବିଳମ୍ବ ଯୋଗୁଁ ଅସନ୍ତୋଷ ଦେଖାଦେଇଛି, କିନ୍ତୁ ସରକାର ବକେୟା ପ୍ରଦାନ କରିବାର ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି କିଛିଟା ଆଶ୍ୱାସନା ଦେଉଛି। କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନମାନେ ରାଜ୍ୟରେ ମଧ୍ୟ ଶୀଘ୍ର ଗଠନ ଓ ଲାଗୁ ପାଇଁ ଦାବି ଜାରି ରଖିଛନ୍ତି।