fbpx

ଖୁସି ଖବର, ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ଏହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଦେବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନାର ଲାଭ

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଅପେକ୍ଷା ପରେ କେନ୍ଦ୍ରର ସରକାର ଏକ ବଡ଼ ଖବର ଦେଇଛନ୍ତି। କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପୁରୁଣା ପେନସନ ସ୍କିମ୍ ର ଲାଭ ପାଇବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ଏହାପରେ ବର୍ତ୍ତମାନ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ (ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ) ଖୁସି ହେବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ତେବେ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନାର ଲାଭ ପାଇବାକୁ ଯାଉନାହାଁନ୍ତି। କାରଣ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରକାଶିତ ନୂତନ ଅଦ୍ୟତନ ଅନୁଯାୟୀ, କେବଳ ଅଳ୍ପ କେତେକ ମନୋନୀତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପୁରୁଣା ପେନସନ ସ୍କିମ୍ (ଓପିଏସ୍) ଚୟନ କରିବାର ସୁଯୋଗ ଦିଆଯାଉଛି। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମନରେ ଏକ ପ୍ରଶ୍ନ ରହିଛି ଯେ, ସେମାନେ ପୁରୁଣା ପେନ୍‌ସନ୍‌ ଅଧୀନରେ ଥିବା ସୁବିଧା ପାଇବାକୁ ଯୋଗ୍ୟ କି ନୁହେଁ। ଯଦି ଆପଣ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ଆପଣ ଜାଣିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ଯେ, ଆପଣ ପୁରୁଣା ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନାର ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଅଛନ୍ତି କି ନାହିଁ, ତେବେ ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ଏହି ବିଷୟରେ..

ପୁରୁଣା ପେନସନକୁ ନେଇ ଆସିଥିବା ନୂଆ ଅପଡେଟ୍ ଅନୁସାରେ, ରାଷ୍ଟ୍ରୀୟ ପେନସନ୍ ପ୍ରଣାଳୀ ଅର୍ଥାତ ଏନପିଏସକୁ ସୂଚୀତ କରୁଥିବା ତାରିଖ ୨୨ ଡିସେମ୍ବର, ୨୦୦୩ ରୁ ପ୍ରଥମ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ବା ଅନୁସୂଚୀତ ପଦ ଅନୁଯାୟୀ, ସରକାରଙ୍କ ସେବାରେ ସାମିଲ ହେଉଥିବା କର୍ମଚାରୀ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସିଭିଲ୍ ସେବା ନିୟମ, ୧୯୭୨ ଅନୁଯାୟୀ, ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନାରେ ସାମିଲ ହେବାର ପାତ୍ର ଅଟନ୍ତି । ଏହାକୁ ଯଦି ଆମେ ସରଳ ଅର୍ଥରେ ବୁଝିବା ତେବେ ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୨୨ ଡିସେମ୍ବର ୨୦୦୩ ପୂର୍ବରୁ ବାହାରିଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ମାଧ୍ୟମରେ ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ଯୋଗ ଦେଇଛନ୍ତି, ତେବେ ସେ ପୁରୁଣା ପେନ୍‌ସନ୍‌ର ସୁବିଧା ପାଇବେ। ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଡିସେମ୍ବର ୨୨, ୨୦୦୩ ପରେ ମୁକ୍ତ ହୋଇଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ମାଧ୍ୟମରେ ଚାକିରି ପାଇଛନ୍ତି ସେମାନେ ପୁରୁଣା ପେନସନର ସୁବିଧା ପାଇବେ ନାହିଁ । ସେମାନଙ୍କୁ ଜାତୀୟ ପେନସନ ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ପେନସନ ଦିଆଯିବ ।

ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଯେଉଁମାନେ ପୁରୁଣା ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ ଚୟନ କରିବାକୁ ଯୋଗ୍ୟ ଅଟନ୍ତି ସେମାନେ ଅଗଷ୍ଟ ୩୧, ୨୦୨୩ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ବିକଳ୍ପ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ। ଏହା ସହିତ ସରକାର ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ଯଦି ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅଗଷ୍ଟ ୩୧, ୨୦୨୩ ସୁଦ୍ଧା ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍ ଚୟନ ନକରନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନଙ୍କୁ ନୂତନ ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍ (NPS) ଅଧୀନରେ ପେନସନ୍ ଦିଆଯିବ। ଅନ୍ୟ ପଟେ, ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ନୂତନ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ ଠାରୁ ପୁରୁଣା ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ (NPS To OPS) କୁ ଯିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି, ତେବେ ଏହା ଶେଷ ବିକଳ୍ପ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯିବ। ଏହାର ଅର୍ଥ ସେ ପୁନର୍ବାର ନୂତନ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ କୁ ଯାଇପାରିବେ ନାହିଁ ।

Get real time updates directly on you device, subscribe now.