ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ମିଳିବନି ସଂରକ୍ଷଣ: ହିଂସା ମଧ୍ୟରେ ବାଂଲାଦେଶ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି
ଢ଼ାକା : ବାଂଲାଦେଶରେ ସଂରକ୍ଷଣକୁ ନେଇ ହିଂସା ମଧ୍ୟରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏକ ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି । ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ସଂରକ୍ଷଣକୁ ବାଂଲାଦେଶ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ରଦ୍ଦ କରିଛନ୍ତି । ସଂରକ୍ଷଣ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ନିମ୍ନ ଅଦାଲତ ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବାତିଲ କରି ୯୩ ପ୍ରତିଶତ ଚାକିରିକୁ ଯୋଗ୍ୟତା ଉପରେ ଆଧାର କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି ।
୧୯୭୧ ଯୁଦ୍ଧରେ ଯେଉଁମାନେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାରକୁ ବର୍ତ୍ତମାନ କେବଳ ପାଞ୍ଚ ପ୍ରତିଶତ ସଂରକ୍ଷଣ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ ।
ଯୋଗ୍ୟତା ଆଧାରରେ ଚାକିରି ପାଆନ୍ତୁ :-
ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଅଗ୍ରାହ୍ୟ କରି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ପ୍ରାୟ ସମସ୍ତ ସରକାରୀ ଚାକିରି ଯୋଗ୍ୟତା ଆଧାରରେ ଦିଆଯାଉ । ସଂରକ୍ଷଣ ସଂସ୍କାରକୁ ନେଇ ବାଂଲାଦେଶରେ ଅନେକ ଦିନ ଧରି ସଂଘର୍ଷ ଘଟିଥିଲା ଯେଉଁଥିରେ ଅତି କମରେ ୧୩୩ ଜଣ ଲୋକ ପ୍ରାଣ ହରାଇଥିଲେ ଏବଂ ହଜାର ହଜାର ଲୋକ ଆହତ ହୋଇଥିଲେ । ହିଂସାକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ହସିନା ସରକାର ସମଗ୍ର ଦେଶରେ କର୍ଫ୍ୟୁ ଲାଗୁ କରିଥିଲେ ।
ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଶୁଣାଣି ସମୟରେ ୫ ଜଣ ଓକିଲଙ୍କୁ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ଯୁକ୍ତି ଉପସ୍ଥାପନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇଥିଲା । ଏହି ଶୁଣାଣିରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିବା ମୋଟ ୯ ଓକିଲଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଆଠ ଜଣ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ରଦ୍ଦ କରିବା ବିଷୟରେ କହିଥିଲେ । କେବଳ ଜଣେ ଓକିଲ ସଂରକ୍ଷଣକୁ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲେ ।
ତେବେ ୧୯୭୧ ଯୁଦ୍ଧରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପରିବାର ପାଇଁ ସରକାରୀ ଚାକିରିର ଏକ ତୃତୀୟାଂଶ ସଂରକ୍ଷିତ ଥିଲା । ବର୍ତ୍ତମାନ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସ୍ୱାଧୀନତା ସଂଗ୍ରାମୀଙ୍କ ପରିବାର ପାଇଁ କେବଳ ୫ ପ୍ରତିଶତ ସିଟ୍ ସଂରକ୍ଷିତ ହୋଇପାରିବ ।
ବାଂଲାଦେଶର ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ନିକଟରେ କରିଥିବା ସଂରକ୍ଷଣ ସଂସ୍କାରର ସୁଧାରର ବୈଧତା ଉପରେ ଆସନ୍ତା ମାସରେ ଶୁଣାଣି କରିବାର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ରହିଛି । ତେବେ ଖରାପ ପରିବେଶ ଏବଂ ହିଂସାକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି କୋର୍ଟ ତୁରନ୍ତ ମାମଲାର ଶୁଣାଣି କରିଛନ୍ତି । ଏହି ମାମଲାରେ ଜଡିତ ଜଣେ ଓକିଲ ଏଏନଫପିକୁ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବିରୋଧୀ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ନିଜ ଶ୍ରେଣୀକୁ ଫେରି ଅଧ୍ୟୟନ କରିବା ଉଚିତ୍ । ଏହି ଆଦେଶ ପରେ ସଂରକ୍ଷଣ ୫୬ ପ୍ରତିଶତରୁ ମାତ୍ର ସାତ ପ୍ରତିଶତକୁ ହ୍ରାସ ପାଇବ । ଏହାପୂର୍ବରୁ ୧୯୭୧ ଯୁଦ୍ଧରେ ଯେଉଁମାନେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାରକୁ ୩୦ ପ୍ରତିଶତ ସଂରକ୍ଷଣ ଦିଆଯାଉଥିଲା, ଯାହା ବର୍ତ୍ତମାନ ମାତ୍ର ପାଞ୍ଚ ପ୍ରତିଶତକୁ ହ୍ରାସ ପାଇବ । ଏକ ପ୍ରତିଶତ ସଂରକ୍ଷଣ ଆଦିବାସୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏବଂ ଏକ ପ୍ରତିଶତ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ଏବଂ ଟ୍ରାନ୍ସଜେଣ୍ଡରଙ୍କ ପାଇଁ ଛାଡି ଦିଆଯିବ । ଏହିପରି, ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ସଂରକ୍ଷଣ ବାଂଲାଦେଶରେ ପ୍ରାୟ ଶେଷ ହେବ । ୯୩ ପ୍ରତିଶତ ଚାକିରି କେବଳ ଯୋଗ୍ୟତା ଆଧାରରେ ଦିଆଯିବ ।
