ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟର ଏକ ଅଧ୍ୟୟନରେ ଏକ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ଖୁଲାସା ହୋଇଛି। ଏହି ଅଧ୍ୟୟନ ଅନୁସାରେ, ଇଣ୍ଟରପ୍ରେଟର ଏବଂ ଟ୍ରାନ୍ସଲେଟର (ଗୋଟିଏ ଭାଷାରୁ ଅନ୍ୟ ଭାଷାକୁ ଅନୁବାଦ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି), ଇତିହାସକାର, ସେଲ୍ସ ରିପ୍ରେଜେଣ୍ଟେଟିଭ୍, ପ୍ୟାସେଞ୍ଜର ଆଟେଣ୍ଡାଣ୍ଟ ଆଦି ନୌକରୀଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ (ଏଆଇ)ର ବିପଦ ମାଡ଼ି ଆସୁଛି। ଏହି ଅଧ୍ୟୟନରେ ଏଆଇ ଯୋଗୁଁ ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବିତ ହେବାକୁ ଥିବା ୪୦ଟି ଚାକିରିର ତାଲିକା ପ୍ରକାଶ କରାଯାଇଛି।
ଏଆଇର ସାଙ୍ଗରେ ଚାଲିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଏହାର ବିରୋଧ ନୁହେଁ
ସାଧାରଣତଃ ଏଆଇ ବିଷୟରେ ଚର୍ଚ୍ଚା ହେଲେ ଲୋକଙ୍କ ମନରେ ଏହାର ପ୍ରଭାବରେ ଆଇଟି, କନସଲଟାନ୍ସି, ଗବେଷଣା ଏବଂ ଲେଖାଲେଖି ଜଡ଼ିତ ଚାକିରିଗୁଡ଼ିକ ଶେଷ ହୋଇଯିବ ବୋଲି ଧାରଣା ହୁଏ। କିନ୍ତୁ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟର ଅଧ୍ୟୟନରେ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ କରାଯାଇଛି ଯେ ଏଆଇର ପ୍ରଭାବ ସମ୍ପର୍କରେ ବାସ୍ତବିକ ଆଶା ରଖିବା ଆବଶ୍ୟକ। ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ କହିଛି ଯେ ଯେଉଁ ଶିଳ୍ପଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଏଆଇର ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବ ପଡ଼ିବ, ସେମାନଙ୍କୁ ଏଆଇର ବିରୋଧ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏହାକୁ ଏକ ‘କୋ-ପାଇଲଟ’ ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଶିଖିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ଏଆଇ ଦ୍ୱାରା ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବିତ ଚାକିରି
ଅଧ୍ୟୟନ ଅନୁସାରେ, କଷ୍ଟମର ସର୍ଭିସ ରିପ୍ରେଜେଣ୍ଟେଟିଭ୍ ନୌକରୀ ଏଆଇରୁ ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବିତ, ଯାହା ସହିତ ପ୍ରାୟ ୨୮.୬ ଲକ୍ଷ ଲୋକ ଜଡ଼ିତ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ ଲେଖକ, ସାମ୍ବାଦିକ, ସମ୍ପାଦକ, ଅନୁବାଦକ, ପ୍ରୁଫ୍ରିଡର, ଓ୍ଵେବ ଡେଭେଲପର, ଡାଟା ସାଇଣ୍ଟିଷ୍ଟ, ପବ୍ଲିକ ରିଲେସନ ପ୍ରୋଫେସନାଲ, ବିଜନେସ ଆନାଲିଷ୍ଟ ଆଦି ଚାକିରିଗୁଡ଼ିକରେ ଦୀର୍ଘମିଆଦୀ ଚାକିରି ସୁରକ୍ଷା ନେଇ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠୁଛି। ଏହି କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକରେ ଚାଟଜିପିଟି ଏବଂ କୋପାଇଲଟ ଭଳି ଏଆଇ ଟୁଲ୍ସର ବ୍ୟବହାର ବର୍ତ୍ତମାନ ଠାରୁ ହିଁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି।
ଏଆଇ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଭାବିତ ନୌକରୀଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଅନ୍ୟତମ:
ଇଣ୍ଟରପ୍ରେଟର ଏବଂ ଟ୍ରାନ୍ସଲେଟର
ସୋସିଆଲ ସାଇନ୍ସ ରିସର୍ଚ ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ
ଇତିହାସକାର
ସୋସିଓଲୋଜିଷ୍ଟ
ପଲିଟିକାଲ ସାଇଣ୍ଟିଷ୍ଟ
ପବ୍ଲିକ ରିଲେସନ ସ୍ପେସିଆଲିଷ୍ଟ
ସମ୍ପାଦକ
ରିପୋର୍ଟର ଏବଂ ସାମ୍ବାଦିକ
ଟେକ୍ନିକାଲ ରାଇଟର
କପି ରାଇଟର
ପ୍ରୁଫ୍ରିଡର
ଲେଖକ ଏବଂ ଲେଖକମାନେ
କଷ୍ଟମର ସର୍ଭିସ ରିପ୍ରେଜେଣ୍ଟେଟିଭ
ସେଲ୍ସ ରିପ୍ରେଜେଣ୍ଟେଟିଭ
ଡାଟା ସାଇଣ୍ଟିଷ୍ଟ
ଟ୍ରାଭେଲ ଏଜେଣ୍ଟ
ଏଆଇରୁ କମ ପ୍ରଭାବିତ ଚାକିରି
ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ଏଆଇରୁ କମ ପ୍ରଭାବିତ ହେବାକୁ ଥିବା ନୌକରୀଗୁଡ଼ିକରେ ଶାରୀରିକ ଶ୍ରମ ଏବଂ ମାନବୀୟ ଦକ୍ଷତା ଆବଶ୍ୟକ ହୁଏ। ଏହାର ତାଲିକାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହେଉଛି:
ନିର୍ମାଣ ଶ୍ରମିକ
ଛାତ ନିର୍ମାତା
ଫ୍ଲେବୋଟୋମିଷ୍ଟ (ରକ୍ତ ନମୁନା ସଂଗ୍ରହକାରୀ)
ମସାଜ ଥେରାପିଷ୍ଟ
ଫିଜିକାଲ ଥେରାପିଷ୍ଟ ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ
ଡିଶୱାସର
ମେଡ ଏବଂ ହାଉସକିପିଂ କ୍ଲିନର
ଏଆଇ ମାନବଙ୍କ ସ୍ଥାନ ନୁହେଁ, କାର୍ଯ୍ୟ ପଦ୍ଧତି ବଦଳାଉଛି
ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟର ଅଧ୍ୟୟନରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଏଆଇ ମାନବଙ୍କ ସ୍ଥାନ ନେଉନାହିଁ, ବରଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପଦ୍ଧତିକୁ ବଦଳାଉଛି। ଏହାକୁ କାମ ସମୟରେ ସହାୟତା ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରେ। ଏହା ସହିତ ଆଗାମୀ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ନିଜକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ଏବଂ ଏଆଇ ସମ୍ପର୍କରେ ଜ୍ଞାନ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଅଧ୍ୟୟନରେ ଏହା ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଏଆଇ ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟର ନକଲ କରିପାରେ ନାହିଁ, କାରଣ କିଛି କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଗଭୀର ଚିନ୍ତନ ଏବଂ ଆଲୋଚନାତ୍ମକ ଚିନ୍ତାଧାରା ଆବଶ୍ୟକ, ଯାହା ଏଆଇ କରିପାରେ ନାହିଁ।