fbpx
BJD SKY
BJD SKY

କେଉଁ ପରିସ୍ଥିତିରେ ପତ୍ନୀ ନିଜ ସ୍ୱାମୀଙ୍କଠାରୁ ଗୁଜୁରାଣ ଭତ୍ତା ମାଗି ପାରିବେ ନାହିଁ ? ଜାଣନ୍ତୁ କ’ଣ ରହିଛି ନିୟମ

BJD

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସ୍ୱାମୀ-ସ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ବିବାଦ ସାଧାରଣ, କିନ୍ତୁ ଯେତେବେଳେ ସେମାନେ କୋର୍ଟରେ ପହଞ୍ଚନ୍ତି ସେତେବେଳେ ପରିସ୍ଥିତି ବଦଳିଯାଏ । କୋର୍ଟରେ ପତ୍ନୀ ଛାଡପତ୍ର ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଜିନିଷ ସହିତ ନିଜ ପାଇଁ ଗୁଜୁରାଣ ଭତ୍ତା ଦାବି କରନ୍ତି ।

ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ସ୍ୱାମୀଙ୍କୁ ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ପତ୍ନୀଙ୍କୁ ଏହି ସବୁ ଦେବାକୁ ପଡିବ ଏବଂ କୋର୍ଟଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଅନୁଯାୟୀ ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ପଡିବ । କିନ୍ତୁ କେତେକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ପତ୍ନୀ ସ୍ୱାମୀଙ୍କଠାରୁ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଦାବି କରିପାରିବେ ନାହିଁ । ଆଜି ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ ଏ ବିଷୟରେ କହିବାକୁ ଯାଉଛୁ ।

ସ୍ୱାମୀଙ୍କୁ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଦେବାକୁ ପଡିବ :-
ନିକଟରେ ଆହ୍ଲାବାଦ ହାଇକୋର୍ଟ ଏକ ବଡ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲେ ଯେଉଁଥିରେ ହାଇକୋର୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ, ସ୍ୱାମୀ କୌଣସି କାମ ନକଲେ ମଧ୍ୟ ପତ୍ନୀଙ୍କୁ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଦେବାକୁ ପଡିବ । ଏଥିପାଇଁ ସେ ଶ୍ରମିକ ପରି କିଛି କାମ କରିପାରିବେ । ଯେତେବେଳେ ସ୍ୱାମୀ ପତ୍ନୀଙ୍କୁ ଛାଡପତ୍ର ଦିଅନ୍ତି କିମ୍ବା ପତ୍ନୀ ସ୍ୱାମୀଙ୍କଠାରୁ ଛାଡପତ୍ର ନେଇଥା’ନ୍ତି, ତେବେ ଉଭୟ ମାମଲାରେ ସ୍ୱାମୀଙ୍କୁ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଭତ୍ତା ଦେବାକୁ ପଡିବ । ଯଦି ସ୍ୱାମୀ ମରିଯାଏ, ପତ୍ନୀ ତାଙ୍କ ଶ୍ୱଶୁରଙ୍କଠାରୁ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ମାଗି ପାରିବେ ।

ଏହି ପରିସ୍ଥିତିରେ ପତ୍ନୀ ଭତ୍ତା ମାଗି ପାରିବେ ନାହିଁ :-
ଏବେ ଆସନ୍ତୁ ଆଲୋଚନା କରିବା କେଉଁ ପରିସ୍ଥିତିରେ ପତ୍ନୀ ନିଜ ସ୍ୱାମୀଙ୍କ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ମାଗି ପାରିବେ ନାହିଁ । ଯଦି ପତ୍ନୀ କାମ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ବିବାହ ପୂର୍ବରୁ ମଧ୍ୟ ଚାକିରି କରୁଥିଲେ, ତେବେ ସେ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଭତ୍ତା ପାଇପାରିବେ ନାହିଁ । ଏହାର ଅର୍ଥ ରୋଜଗାର କରୁଥିବା ପତ୍ନୀ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଦାବି କରିପାରିବେ ନାହିଁ । ଯଦି ପିଲାମାନେ ଅଛନ୍ତି ତେବେ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏପରି ଡିମାଣ୍ଡ କରାଯାଇପାରିବ । ଯଦି ସ୍ୱାମୀ ଏବଂ ସ୍ତ୍ରୀ ପାରସ୍ପରିକ ସମ୍ମତି ସହିତ ଅଲଗା ହେଉଛନ୍ତି, ତେବେ ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ ମଧ୍ୟ ଗୁଜୁରାଣ ଭତ୍ତା ଦିଆଯାଇନଥାଏ । ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ଯଦି ପତ୍ନୀଙ୍କର ଅନ୍ୟ ପୁରୁଷ ସହିତ ସମ୍ପର୍କ ଥିବା ପ୍ରମାଣିତ ହୁଏ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ପୁରୁଷ ସହିତ ବିବାହ କରନ୍ତି, ତେବେ ସେ ଗୁଜୁରାଣ ଭତ୍ତା ମାଗି ପାରିବେ ନାହିଁ ।

ଯଦି ପତ୍ନୀ ଚାକିରି କରି ଭଲ ଟଙ୍କା ରୋଜଗାର କରୁଛନ୍ତି, ଯେତେବେଳେ ସ୍ୱାମୀ ଆର୍ôଥକ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଦୁର୍ବଳ ଏବଂ କାମ କରୁନାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ ସ୍ୱାମୀ ନିଜ ପତ୍ନୀଙ୍କଠାରୁ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ମାଗି ପାରିବେ । ଯଦି ସ୍ୱାମୀ ମାନସିକ ସ୍ତରରେ ଦୁର୍ବଳ କିମ୍ବା କିଛି ଗୁରୁତର ରୋଗରେ ପୀଡିତ, ତେବେ ସେ ରୋଜଗାର କରୁଥିବା ପତ୍ନୀଙ୍କଠାରୁ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଦାବି କରିପାରିବେ ।

Get real time updates directly on you device, subscribe now.