8th Pay Commission: ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ରୁ ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମିଳିବ କି ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗର ଫାଇଦା ?
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗକୁ ନେଇ ଉତ୍ସାହ ସହ କିଛି ଚିନ୍ତା ମଧ୍ୟ ଦେଖାଦେଇଛି। ଏହି ଆୟୋଗ ଜାନୁଆରୀ ୧, ୨୦୨୬ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି, ଯାହା ପ୍ରାୟ ୫୦ ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ୬୫ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ଫାଇଦା ଦେବ। କିନ୍ତୁ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ ପୂର୍ବରୁ ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହି ଆୟୋଗର ଲାଭ ପାଇବେ କି ନାହିଁ, ତାହାକୁ ନେଇ ବିଭିନ୍ନ ମତ ଓ ବିତର୍କ ଦେଖାଦେଇଛି।
ସରକାରଙ୍କ ଘୋଷଣା ଓ ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ
୨୦୨୫ ଜାନୁଆରୀରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଥିବା ବେଳେ, ଏହା ଜାନୁଆରୀ ୧, ୨୦୨୬ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି। ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରୀ ନିର୍ମଳା ସୀତାରମଣ ସଂସଦରେ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ, ୨୦୨୫ ଅର୍ଥ ବିଧେୟକରେ କରାଯାଇଥିବା ପେନସନ ନିୟମ ସଂଶୋଧନ କେବଳ ବିଦ୍ୟମାନ ନୀତିକୁ ବୈଧତା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ଏବଂ ଏହା ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଲାଭକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରେ ନାହିଁ। ସେ ଆହୁରି କହିଛନ୍ତି ଯେ, ୭ମ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ୨୦୧୬ ପୂର୍ବରୁ ଓ ପରେ ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରିଥିବା ପେନସନଭୋଗୀମାନେ ସମାନ ଲାଭ ପାଇଥିଲେ ଏବଂ ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ମଧ୍ୟ ଏହି ନୀତି ଜାରି ରହିବ।
ବିତର୍କ ଓ ବିରୋଧୀଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ
୨୦୨୫ ଅର୍ଥ ବିଧେୟକରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସିଭିଲ ସର୍ଭିସେସ (ପେନସନ) ନିୟମରେ କରାଯାଇଥିବା ସଂଶୋଧନକୁ ନେଇ ବିରୋଧୀ ଦଳ, ବିଶେଷତଃ କଂଗ୍ରେସ ଏବଂ ଅଲ ଇଣ୍ଡିଆ ଟ୍ରେଡ୍ ୟୁନିୟନ କଂଗ୍ରେସ (AITUC) ଅଭିଯୋଗ କରିଛନ୍ତି ଯେ, ସରକାର ୨୦୨୬ ପୂର୍ବରୁ ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗର ଲାଭରୁ ବଞ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁଛନ୍ତି। AITUCର ନେତା ଅମିତରାଜିତ କୌର ଏହାକୁ “ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ସହ ବିଶ୍ୱାସଘାତକତା” ବୋଲି ଅଭିହିତ କରିଥିବା ବେଳେ, କଂଗ୍ରେସ ସାଂସଦ କେ.ସି. ବେଣୁଗୋପାଳ ଏହାକୁ ସରକାରଙ୍କ “ଲୁଚାଇ ରଖାଯାଇଥିବା ଏଜେଣ୍ଡା” ବୋଲି କହିଛନ୍ତି। କିଛି ଗଣମାଧ୍ୟମ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ସରକାରଙ୍କ ଉପରେ ୧ ଲକ୍ଷ କୋଟି ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ଆର୍ଥିକ ବୋଝ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ, ଯେଉଁଥିପାଇଁ ଏହି ସଂଶୋଧନ ଆବଶ୍ୟକ ହୋଇପଡ଼ିଛି। ତଥାପି, ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରୀ ଏହି ଅଭିଯୋଗଗୁଡ଼ିକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ଖଣ୍ଡନ କରିଛନ୍ତି।
ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ ପରେ ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଲାଭ
୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅନୁଯାୟୀ, ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ ପରେ ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବେ ସଂଶୋଧିତ ବେତନ ଓ ପେନସନ ଲାଭ ପାଇବେ। ଏହି ଆୟୋଗର ସୁପାରିଶ ଅନୁଯାୟୀ, ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୨୮ରୁ ୨.୮୬ ମଧ୍ୟରେ ରହିବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସର୍ବନିମ୍ନ ବେତନ ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ବଢ଼ି ୪୧,୦୦୦ ରୁ ୫୧,୪୮୦ ଟଙ୍କା ହୋଇପାରେ। ସେହିପରି, ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ ୯,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ବଢ଼ି ୨୫,୭୪୦ ଟଙ୍କା ହୋଇପାରେ। ଏହା ସହିତ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA), ଗୃହ ଭଡ଼ା ଭତ୍ତା (HRA) ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଭତ୍ତାଗୁଡ଼ିକରେ ମଧ୍ୟ ସଂଶୋଧନ ହେବ।