8th Pay Commission: କେତେ ଟଙ୍କା ବଢ଼ିବ ଦରମା? ବୁଝନ୍ତୁ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରର Calculation

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ ସେ ବିଷୟରେ ଅନେକ କଳ୍ପନାଜଳ୍ପନା ଚାଲିଛି । ଏହାର ଗଣନା ପାଇଁ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ବହୁତ ଆଲୋଚନା ହେଉଛି । ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଭଲ ବୃଦ୍ଧି ଆଶା କରୁଛନ୍ତି । ବ୍ରୋକରେଜ୍ ଫାର୍ମ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଏବଂ ଏହା ଉପରେ ଆଧାରିତ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ବିଷୟରେ ସେମାନଙ୍କର ଆଶା ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି ।

ଏହାରି ଭିତରେ ଏକ ଗବେଷଣା ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି । ଉଭୟଙ୍କ ଗବେଷଣା ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି 13% ରୁ 34% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହୋଇପାରେ ।

ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଏବଂ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି- ଆମ୍ବିଟ୍ କ୍ୟାପିଟାଲ୍ ନିକଟରେ ପ୍ରକାଶିତ ଏକ ରିପୋର୍ଟରେ କହିଛି ଯେ ଦରମା ସଂଶୋଧନ ପାଇଁ ବ୍ୟବହୃତ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର 1.83 ରୁ 2.46 ମଧ୍ୟରେ ହୋଇପାରେ ।

ଯଦି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର 1.83 ରହିଥାଏ, ତେବେ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଦରମା 14% ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରିବ ।

2.15 ର ଏକ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଦରମା 34% ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବ।

ଯଦି 2.46 ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସୁପାରିଶ କରାଯାଏ, ତେବେ ଦରମା 54% ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରିବ।

ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, କୋଟାକ୍ ଇନଷ୍ଟିଚ୍ୟୁସନାଲ୍ ଇକ୍ୱିଟିଜ୍ 21 ଜୁଲାଇରେ ଏହାର ରିପୋର୍ଟରେ 1.8 ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଆକଳନ କରିଥିଲା, ଯାହା ଦରମା 13% ବୃଦ୍ଧି କରିବ ।

କେତେ ବଢ଼ିବ ଦରମା-  1.8 ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନର ‘ମୌଳିକ’ ଦରମାକୁ 1.8 ଦ୍ୱାରା ଗୁଣିତ କରାଯିବ । ତଥାପି, ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲେ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ଶୂନ୍ୟ ହୋଇଯିବାରୁ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ବୃଦ୍ଧି କମ୍ ।

ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ 2.57 ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ । ଏହା 2016 ରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା 7,000 ଟଙ୍କାରୁ 18,000 ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା (7,000 x 2.57)। ତଥାପି, ଯଦି ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଶୂନ୍ୟ କରାଯାଏ ତେବେ ପ୍ରକୃତ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ବହୁତ କମ୍ ହେବ ।