ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ସମସ୍ୟାକୁ ନେଇ ଆସିଲା ବଡ଼ ଅପଡେଟ୍; ଆଉ ବର୍ତ୍ତି ପାରିବେନି କଂପାନୀ-ଶିଳ୍ପ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ନିକଟରେ ଅନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଶ୍ରମ ସଂଗଠନ (ଆଇଏଲଓ) ମଧ୍ୟ ଜୀବନଧାରଣ ମଜୁରି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲା। ଏ ଦିଗରେ ଆବଶ୍ୟକ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ଆଇଏଲଓ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲା। ଆଇଏଲଓ ଚାହୁଁଛି ଯେ ଜୀବନ୍ତ ମଜୁରି ମାଧ୍ୟମରେ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଆହୁରି ସ୍ପଷ୍ଟ କରାଯାଉ । ଏବେ ଇକୋନୋମିକ୍ ଟାଇମ୍ସ ଜଣେ ବରିଷ୍ଠ ଭାରତୀୟ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ବୟାନ ଦେଇ କହିଛି ଯେ ଭାରତ ୨୦୨୫ରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଜୀବନ୍ତ ମଜୁରି ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ପରିଣତ କରିବା ପ୍ରକ୍ରିୟା କରିବାକୁ ଯାଉଛି। ଭାରତରେ ପାଖାପାଖି ୫୦ କୋଟି ଶ୍ରମିକ ଅଛନ୍ତି। ସେଥିମଧ୍ୟରୁ ୯୦ ପ୍ରତିଶତ ଅଣସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରନ୍ତି। ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଅଧିକାଂଶଙ୍କୁ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରି ମିଳୁନାହିଁ।

ଦେଶରେ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଅବସ୍ଥାରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ପାଇଁ ଅଣାଯାଇଥିବା ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରି ଆଇନ ଲୋକମାନଙ୍କୁ ମିଳୁଥିବା ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀର ସ୍ତରକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାରେ ବହୁ ମାତ୍ରାରେ ସହାୟକ ହୋଇଛି । ତେବେ ଏହି ନିୟମରୁ ବର୍ତ୍ତିବା ପାଇଁ ଅନେକ କଂପାନୀ ଓ ଶିଳ୍ପ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଉପାୟ ବାହାର କରିଛନ୍ତି। ତେଣୁ ଏବେ ଏହି ଆଇନରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଭବ କରାଯାଉଛି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଏହାର ନିୟମ ପୂର୍ବ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଓ ଦୃଢ଼ ହୋଇପାରିବ । ଏଥିପାଇଁ ସରକାର ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ବଦଳରେ ଲିଭିଂ ମଜୁରି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆଣିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ଏହା ବିଷୟରେ ।

ଭାରତରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଲାଗୁ ହୋଇଛି। ଏହା ଅଧୀନରେ ଘଣ୍ଟା ପିଛା ଦରମା ହିସାବ କରାଯାଏ । ଭାରତର ବିଭିନ୍ନ ରାଜ୍ୟରେ ଏହି ରାଶି ଘଣ୍ଟା ପ୍ରତି ଭିନ୍ନ ଭାବେ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଛି। କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏହାଠାରୁ କମ୍ ଦରମା ଦିଆଯାଇ ପାରିବ ନାହିଁ। ମହାରାଷ୍ଟ୍ରରେ ଏହା ୬୨ ଟଙ୍କା ୮୭ ପଇସା ଥିବା ବେଳେ ବିହାରରେ ଏହା ୪୯ ଟଙ୍କା ୩୭ ପଇସା ରହିଛି। ଆମେରିକାରେ ସମାନ ପରିମାଣ ୭.୨୫ ଡଲାର (୬୦୫.୨୬ ଟଙ୍କା) ରହିଛି। ଭାରତରେ ଅଣସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ଲୋକମାନେ ମଧ୍ୟ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରି ପାଇବା ବହୁତ କଷ୍ଟକର । ସରକାର ମଧ୍ୟ ଏସବୁ କ୍ଷେତ୍ରରେ ବିଶେଷ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ସକ୍ଷମ ନୁହଁନ୍ତି।