PM Viksit Bharat Yojana: ସ୍ବାଧୀନତା ଦିବସରେ ମୋଦିଙ୍କ ବଡ଼ ଘୋଷଣା; ଯୁବକଙ୍କୁ ମିଳିବ ୧୫୦୦୦ ଟଙ୍କା, ଜାଣନ୍ତୁ କେମିତି ପାଇବେ…

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସ୍ବାଧୀନତା ଦିବସରେ ମୋଦିଙ୍କ ବଡ଼ ଘୋଷଣା। ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦି ଦେଶର ଯୁବକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି । ଯାହା ଦ୍ବାରା କୋଟି କୋଟି ଭାରତୀୟ ଯୁବକ ଉପକୃତ ହେବେ । ତେବେ ଯୁବକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନୂତନ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ବିକାଶଶୀଳ ଭାରତ ଯୋଜନା ଆରମ୍ଭ କରିବାର ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି।

ଏହି ଯୋଜନାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ଆଗାମୀ ଦୁଇ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ୩.୫ କୋଟି ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିବା, ଯେଉଁଥିରେ ୧.୯୨ କୋଟି ଯୁବକ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଚାକିରି ଆରମ୍ଭ କରିବେ। ଏହି ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ, ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ଯୁବକମାନଙ୍କୁ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାର ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ମିଳିବ, ଏବଂ ଚାକିରି ଦେଉଥିବା କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଦିଆଯିବ। ଏହି ଯୋଜନାର ମୋଟ ବଜେଟ୍ ୯୯,୪୪୬ କୋଟି ଟଙ୍କା, ଏବଂ ଏହା ବିଶେଷ ଭାବରେ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଏ।

ଯୋଜନାର ଦୁଇଟି ମୁଖ୍ୟ ଅଂଶ

PART- A

ପ୍ରଥମ ଥର ଚାକିରି ଖୋଜୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଲାଭ: ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠନ (EPFO) ରେ ପଞ୍ଜୀକରଣ କରିବେ ଏବଂ ଯାହାର ମାସିକ ଦରମା ୧ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ସେମାନଙ୍କୁ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାର ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ମିଳିବ। ଏହି ରାଶି ଦୁଇଟି କିସ୍ତିରେ ଦିଆଯିବ।

ପ୍ରଥମ କିସ୍ତି – ଚାକିରିର ୬ ମାସ ସମାପ୍ତି ପରେ।

ଦ୍ୱିତୀୟ କିସ୍ତି – 12 ମାସର ଚାକିରି ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ସାକ୍ଷରତା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ

ସଞ୍ଚୟ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ – ରାଶିର ଏକ ଅଂଶ ଏକ ସଞ୍ଚୟ ଖାତା କିମ୍ବା ଜମା ଖାତାରେ ରଖାଯିବ, ଯାହାକୁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପରେ ଉଠାଇପାରିବେ। ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆର୍ଥିକ ଶୃଙ୍ଖଳା ଏବଂ ସଞ୍ଚୟ ଅଭ୍ୟାସକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବ।

ଦେୟ ପଦ୍ଧତି – ସହାୟତା ରାଶି ଆଧାର ବ୍ରିଜ୍ ପେମେଣ୍ଟ ସିଷ୍ଟମ୍ (ABPS) ମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ଲାଭ ସ୍ଥାନାନ୍ତର (DBT) ମାଧ୍ୟମରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟାଙ୍କ ଖାତାକୁ ସିଧାସଳଖ ଯିବ।

PART B

ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଲାଭ: ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରତି ମାସରେ 3,000 ଟଙ୍କା ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଦିଆଯିବ ଯାହାର ଦରମା ପ୍ରତି ମାସ 1 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ। ଏହି ରାଶି ଦୁଇ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଦିଆଯିବ।

ନିର୍ମାଣ କ୍ଷେତ୍ର ପାଇଁ ବିଶେଷ ସୁବିଧା: ଉତ୍ପାଦନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ତୃତୀୟ ଏବଂ ଚତୁର୍ଥ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମଧ୍ୟ ଏହି ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପାଇପାରିବେ।

ସର୍ବନିମ୍ନ ନିଯୁକ୍ତି ସର୍ତ୍ତ

50 ରୁ କମ୍ କର୍ମଚାରୀ ଥିବା କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ଅତି କମରେ 2 ଜଣ ଅତିରିକ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାକୁ ପଡିବ।

50 କିମ୍ବା ତଦୁର୍ଦ୍ଧ କର୍ମଚାରୀ ଥିବା କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ଅତି କମରେ 5 ଜଣ ଅତିରିକ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାକୁ ପଡିବ।

ଦେୟ ପଦ୍ଧତି: ଏହି ରାଶି ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ PAN-ଲିଙ୍କ୍ ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ ହେବ।

ନିରନ୍ତରତା ସର୍ତ୍ତ: କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଅତି କମରେ 6 ମାସ ପାଇଁ ନିରନ୍ତର ଚାକିରିରେ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ।

ଯୋଜନାର ଗୁରୁତ୍ୱ:

ଯୁବକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସୁଯୋଗ: ଏହି ଯୋଜନା ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଚାକିରି ଆରମ୍ଭ କରୁଥିବା ଯୁବକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବରଦାନ। 15,000 ଟଙ୍କାର ସହାୟତା ସହିତ, ସେମାନଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି ସୁଦୃଢ଼ ହେବ।

ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ: କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ମିଳିବ, ଯାହା ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ବୃଦ୍ଧି କରିବ।

ଆର୍ଥିକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି: 3.5 କୋଟି ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି ଅର୍ଥନୀତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବ ଏବଂ ବେକାରୀ ହ୍ରାସ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ।

ଆର୍ଥିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତି: DBT ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ସାକ୍ଷରତା ଭଳି ପଦକ୍ଷେପ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆର୍ଥିକ ସଚେତନତା ଏବଂ ସଞ୍ଚୟ ଅଭ୍ୟାସ ବୃଦ୍ଧି କରିବ।