ଗର୍ଭବତୀ ମହିଳାଙ୍କୁ ଚାକିରିରୁ ନିଲମ୍ବିତ କଲା କମ୍ପାନୀ, ୧୫ଲକ୍ଷ ଦିଆଗଲା କ୍ଷତିପୂରଣ, ଜାଣନ୍ତୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ତଥ୍ୟ

ଲଣ୍ଡନ: ଜଣେ ମହିଳାଙ୍କୁ କେବଳ ଗର୍ଭବତୀ ହେବା ପାଇଁ ଚାକିରିରୁ ବାହାର କରିଦିଆ ଗଲେ କୋର୍ଟ ତାଙ୍କୁ ୧୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା କ୍ଷତି ପୂରଣ ଦେବ ବୋଲି ଆଦେଶ ଦେଇଛି । ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ଏକ ଫାର୍ମାର ପ୍ରଶାସନ ବିଭାଗରେ କାମ କରୁଥିବା ଜଣେ ମହିଳା ତାଙ୍କ ଗର୍ଭଧାରଣ କଥା ନିଜ ମାଲିକଙ୍କୁ ଜଣାଇବା ପରେ ମାଲିକ ତାଙ୍କୁ ଚାକିରିରୁ ବାହାର କରିଦେଇଥିଲେ । ଏହାପରେ ତାଙ୍କୁ ୧୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା କ୍ଷତିପୂରଣ ଦିଆଯାଇଥିଲା । ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ଯେତେବେଳେ ୩୪ ବର୍ଷିୟ ଶାର୍ଲେଟ ଲିଚଙ୍କୁ ଏସେକ୍ସ ଭିତ୍ତିକ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥା ଯୋଗାଣକାରୀ ତାଙ୍କୁ ଚାକିରିରୁ ବରଖାସ୍ତ କରିଥିଲେ ସେତେବେଳେ ତାଙ୍କୁ ଅପମାନିତ ହେବାକୁ ପଡିଥିଲା ।

ଦି ମିରର୍ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଲିଚ୍ ତାଙ୍କ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କୁ କହିଥିଲେ ଯେ, ଅତୀତରେ ତାଙ୍କର ଅନେକ ଗର୍ଭଧାରଣ ନଷ୍ଟ ହୋଇଥିଲା ଏବଂ ସେ ତାଙ୍କ ଜନ୍ମିତ ସନ୍ତାନର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପାଇଁ ଚିନ୍ତିତ ଥିଲେ। କିନ୍ତୁ ସେଠାରେ ସାନ୍ତ୍ୱନା ବଦଳରେ ତାଙ୍କୁ ଚାକିରିରୁ ବରଖାସ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା। ତାଙ୍କ ମାଲିକ ଦାବି କରିଛନ୍ତି ଯେ ଲିଚ୍ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ପାଇବାକୁ ଯୋଗ୍ୟ ନୁହଁନ୍ତି । କାରଣ ସେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ତାଙ୍କର ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ଚୁକ୍ତି ସ୍ୱାକ୍ଷର କରିନାହାଁନ୍ତି । ବରଖାସ୍ତ ହେବାର ସପ୍ତାହ ମଧ୍ୟରେ, ଲିଚ୍ ଆଉ ଏକ ଗର୍ଭଧାରଣ କରିଥିଲେ ।

ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲକୁ କୁହାଯାଇଥିଲା ଯେ, ସେ ମେ ୨୦୨୧ ରେ ବାର୍ଷିକ ଦରମା ୨୦,୦୦୦ ସହିତ ପ୍ରଶାସନିକ ସହାୟକ ଭାବରେ ସିଏସ୍ ସେବାରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ। ଚାକିରି ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲ୍ ବର୍ତ୍ତମାନ ତାଙ୍କୁ £ ୧୪,୮୮୫ (୧୪,୮୬,୮୫୬ ଟଙ୍କା) କ୍ଷତିପୂରଣ ପ୍ରଦାନ କରିଛି, ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବା ପରେ ଲିଚଙ୍କୁ ତାଙ୍କ ଗର୍ଭଧାରଣ ସହ ଜଡିତ କାରଣରୁ ବରଖାସ୍ତ କରାଯାଇଛି ।