ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ଫଣ୍ଡ ଅର୍ଗାନାଇଜେସନ୍ (ଇପିଏଫ୍ଓ) ସମ୍ପର୍କିତ ବଡ଼ ଖବର ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି। ଇପିଏଫ୍ଓ ସଦସ୍ୟମାନେ ଅଧିକ ପେନ୍ସନ୍ ଚୟନ କରିବା ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ୩ ମଇ ୨୦୨୩ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ। ଫେବୃଆରୀ ୨୦ ରେ ଇପିଏଫଓ ଏହାର ଜୋନାଲ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶର ଏକ ସେଟ୍ ପ୍ରକାଶ କରିବା ପରେ ଏହି ଖବର ଆସିଛି ଯାହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପୁରୁଣା ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ (ଇପିଏସ୍) ଅଧୀନରେ ଅଧିକ ପେନ୍ସନ୍ ଚୟନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ।
ଏହାପୂର୍ବରୁ ମାର୍ଚ୍ଚ ୩, ୨୦୨୩ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅଧିକ ପେନ୍ସନ୍ ଚୟନ କରିବାର ଶେଷ ତାରିଖ ଥିଲା। କିନ୍ତୁ ଏହି ତାରିଖକୁ ଏବେ ମଇ ୩, ୨୦୨୩କୁ ବୃଦ୍ଧି କରି ଦିଆଯାଇଛି।ଏହାପୂର୍ବରୁ, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ତାଙ୍କ ଆଦେଶରେ ନଭେମ୍ବର ୪, ୨୦୨୨ରେ କହିଥିଲେ ଯେ ଉଚ୍ଚ ପେନ୍ସନ୍ ଚୟନ କରିବାକୁ ସମସ୍ତ ଯୋଗ୍ୟ ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ EPFO କୁ ଚାରିମାସ ସମୟ ଦେବାକୁ ପଡିବ। ସେ ସମୟରେ ଏହି ଚାରି ମାସର ଅବଧି ମାର୍ଚ୍ଚ ୩, ୨୦୨୩ ରେ ଶେଷ ହେଉଥିଲା।
ଏଥିରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ଗ୍ରାହକ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ମିଳିତ ଭାବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ (ଇପିଏସ୍) ଅଧୀନରେ ଅଧିକ ପେନ୍ସନ୍ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ। ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୨ ରେ, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପେନ୍ସନ୍ (ସଂଶୋଧନ) ଯୋଜନା, ୨୦୧୪ କୁ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲେ।
ଏହାପୂର୍ବରୁ, ଅଗଷ୍ଟ ୨୨, ୨୦୧୪ ର ଇପିଏସ୍ ସଂଶୋଧନ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଗ୍ୟ ବେତନ ସୀମାକୁ ମାସକୁ ୬,୫୦୦ ରୁ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା। ଏଥିସହ, ସଦସ୍ୟ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ବେତନର ୮.୩୩ ପ୍ରତିଶତ ଇପିଏସରେ ଯୋଗଦାନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇଥିଲା। EPFO ଏହାର ଆଞ୍ଚଳିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟକୁ ଏ ବାବଦରେ ଏକ ସର୍କୁଲାର ଜାରି କରିଛି।
ଇପିଏଫ୍ଓ କହିଛି ଯେ ଏହିପରି ସୁବିଧା ଯୋଗାଇ ଦିଆଯିବ ଯାହା ଦ୍ୱାରା ଶୀଘ୍ର URL (ୟୁନିକ୍ ରିସୋର୍ସ ଲୋକେସନ) ସୂଚନା ଦିଆଯିବ। ଏହା ପରେ ଆଞ୍ଚଳିକ ପିଏଫ୍ କମିଶନର ନୋଟିସ୍ ବୋର୍ଡରେ ଏକ ସଠିକ୍ ନୋଟିସ୍ ଏବଂ ବ୍ୟାନର ଲଗାଇବେ ଯାହା ଦ୍ୱାରା ଏହାକୁ ସର୍ବସାଧାରଣରେ ଅବଗତ କରାଯାଇପାରିବ। ଏହା ଅଧୀନରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଆବେଦନ ପଞ୍ଜୀକୃତ ହେବ ଏବଂ ଡିଜିଟାଲ୍ ରେକର୍ଡ ହେବ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ଏକ ରସିଦ ନମ୍ବର ଦିଆଯିବ। ଏହାକୁ ଆଞ୍ଚଳିକ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ଫଣ୍ଡ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ପ୍ରତ୍ୟେକ ମିଳିତ ବିକଳ୍ପ ମାମଲାର ସମୀକ୍ଷା କରିବେ। ଏହା ପରେ, ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ଇ-ମେଲ / ପୋଷ୍ଟ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ଏସଏମଏସ ଦ୍ୱାରା ନିଷ୍ପତ୍ତି ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦିଆଯିବ।