ବହୁତ ଦିନର ଚାକିରି ପରେ ବି ବଢ଼ୁନି କି ଦରମା ? ତେବେ ଆପଣାନ୍ତୁ ଏହି ଟିପ୍ସ, ପଦୋନ୍ନତି ସହ ଦରମା ହେବ ବୃଦ୍ଧି
ଆଜିକାଲି ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତି ନିଜ ନିଜ କ୍ୟାରିୟର୍କୁ ନେଇ କିଛି ନା କିଛି ଚିନ୍ତା କରନ୍ତି। ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତି ପ୍ରାୟ ସମୟରେ ନିଜ ନିଜ କ୍ୟାରିୟର୍କୁ ନେଇ କିଛି ନା କିଛି ଚିନ୍ତା କରନ୍ତି। ଏଥିରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହିତ ବୃତ୍ତିଗତ ଲକ୍ଷ୍ୟ ମଧ୍ୟ ଥାଏ। କେହି କେହି ନୂଆ ଚାକିରି ଖୋଜିବା ନେଇ ଚିନ୍ତାରେ ଥାଆନ୍ତି ତ ଆଉ କେହି ପଦୋନ୍ନତି ବା ଦରମା ବୃଦ୍ଧିକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତି।
ପ୍ରତ୍ୟେକ କମ୍ପାନୀରେ ଚାକିରି ସାକ୍ଷାତକାରର ସମସ୍ତ ଔପଚାରିକତା ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ, ଦରମା ବୁଝାମଣା ରାଉଣ୍ଡ ହୁଏ। ଏଥିରେ, HR ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ନିଜ ପ୍ରସ୍ତାବ ରଖିବାକୁ କୁହନ୍ତି ଏବଂ ତା’ପରେ ଏହା ଉପରେ ଆଲୋଚନା ହୁଏ। ଅନେକ ବ୍ୟକ୍ତି ଅଛନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ଟିକେ ଲାଜକୁଳା ସ୍ୱଭାବର ଆଉ ଏହି ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସାଧାରଣତଃ ନିଜ ଦରମା କଥା କହିବାକୁ ଦ୍ୱିଧା ଅନୁଭବ କରନ୍ତି।
ଯଦି ଆପଣ ଏହି ଆଲୋଚନାରେ ନିଜ ଦରମା କଥା କହିବାକୁ ସଂକୋଚ ଅନୁଭବ କରୁଥାନ୍ତି ତେବେ ଏହି ଲେଖା ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ। ଏମିତି କିଛି ଟିପ୍ସ ଅଛି ଯାହାକୁ ଆପଣେ ଆପଣ ଆଶା କରୁଥିବା ନିଜ ଦରମାକୁ କହିପାରିବେ। ତେବେ ଆସନ୍ତୁ ସେ ବିଷୟରେ ଜାଣିବା।
ଆପଣ ଯଦି ସମସ୍ତ ରାଉଣ୍ଡ କ୍ଲିୟର୍ କରି HR ରାଉଣ୍ଡରେ ପହଞ୍ଚିଛ, ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଆପଣ ସେହି ଚାକିରି ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀ। କିନ୍ତୁ କେବଳ ଏତିକି ଯଥେଷ୍ଟ ନୁହେଁ। ସେହି ପଦବୀ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ କାମ ଅନୁଯାୟୀ ଆପଣ ମଧ୍ୟ ଠିକ ଦରମା ପାଇବା ଉଚିତ। ତେଣୁ, HR ସହିତ ଦରମାକୁ ନେଇ ବୁଝାମଣା କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଆପଣ ନିଜର ଓ ନିଜ କାର୍ଯ୍ୟର ମହତ୍ତ୍ୱ ଜାଣିବା ଉଚିତ।
ଯେଉଁ ଭୂମିକା ପାଇଁ ଆପଣ ମନୋନୀତ ହୋଇଛନ୍ତି ସେହି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ କରନ୍ତୁ। ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହି ପ୍ରୋଫାଇଲରେ କେତେ ପ୍ୟାକେଜ୍ ଥାଏ ତାହା ଜାଣିବା ପାଇଁ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଜବ୍ ସାଇଟ୍ ଯାଞ୍ଚ କରିପାରିବେ। ଏହା ମଧ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଜରୁରୀ ଯେ ଚାକିରି ବଦଳାଇବା ପରେ କେତେ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ। ଏହି ସୂଚନା ସହିତ ଆପଣ HRଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବାକୁ ସମର୍ଥ ହେବେ।
ମାର୍କେଟ୍ ରିସର୍ଚ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ ଆପଣ ନିଜ କ୍ଷେତ୍ରରେ ବରିଷ୍ଟ କିମ୍ବା ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ସହ ମଧ୍ୟ କଥା ହୋଇପାରିବେ। ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ଆପଣଙ୍କୁ ସଠିକ୍ ସୂଚନା ଦେବାରେ ସକ୍ଷମ ହେବେ। ଯଦି ଆପଣ ସେହି କମ୍ପାନୀରେ କାହାକୁ ଜାଣିଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ମଧ୍ୟ ଏ ବିଷୟରେ ତାଙ୍କ ସହିତ କଥା ହୋଇପାରିବେ। ସାଲାରୀ ପ୍ୟାକେଜ୍ବୁ ବୁଝିବାରେ ଏହା ମଧ୍ୟ ବହୁତ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ।
କେବେ ବି ନିଜ ତରଫରୁ HR ଠାରୁ ପ୍ୟାକେଜ୍ ମାଗନ୍ତୁ ନାହିଁ। ପ୍ରଥମେ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ଅପେକ୍ଷା କରନ୍ତୁ। ଏହା ହୋଇପାରେ ଯେ ଏହା ତୁମର ଆଶାଠାରୁ ଅଧିକ ହୋଇପାରେ। ଏହା ପରେ ଆପଣଙ୍କ ପାର୍ଶ୍ୱରୁ ମାର୍କେଟ୍ ରିସର୍ଚ୍ଚ କରନ୍ତୁ। ଯଦି କମ୍ପାନୀର ଅଫର କମ୍ ଥାଏ ତେବେ HR ସହିତ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତୁ। ଏହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ଅଧିକ ଜୋରରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରନ୍ତୁ ନାହିଁ। ନିଜକୁ ଶାନ୍ତ ରଖନ୍ତୁ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ମତ ପ୍ରକାଶ କରନ୍ତୁ।
ଆପଣ HR ସହିତ ଯାହା ବି କଥାବାର୍ତ୍ତା କରୁଛନ୍ତି, ଏହାକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ତଥ୍ୟ ସହିତ କରନ୍ତୁ। ଏହା ତାଙ୍କୁ ଆପଣଙ୍କ ଦକ୍ଷତା ବିଷୟରେ ଏକ ଉତ୍ତମ ଧାରଣା ଦେବ। ଏଥିପାଇଁ ଆପଣଙ୍କ ରିସର୍ଚ୍ଚ ପାର୍ଟ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ହେବା ଜରୁରୀ। ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ଅନୁସନ୍ଧାନ ଭଲ ତେବେ ଆପଣ ତଥ୍ୟ ସହିତ ଆଲୋଚନା କରିବାର ସ୍ଥିତିରେ ରହିବେ। ତେବେ ଏହା ମଧ୍ୟ ମନେରଖନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମାଠାରୁ କମ୍ ପାଇ ନୂଆ ଚାକିରିରେ ଯୋଗଦେବା ଉଚିତ ନୁହେଁ।
