ଟି’ ବ୍ରେକରେ ଯାଇ ଦଣ୍ଡ ଭୋଗିଲେ କର୍ମଚାରୀ, ମାଲିକ ନେଲେ ଏମିତି ପଦକ୍ଷେପ, ମାତ୍ର ୨୦ ଦିନରେ…

ଏକ ନୂଆ ଅଫିସରେ ଯୋଗ ଦେବା ପରେ ଅନ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହ ଖାପଖୁଆଇ ଚଳିବା ପାଇଁ ସମୟ ଲାଗେ । ନୂଆ ପରିବେଶରେ କିଛି ନୂଆ ବନ୍ଧୁ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ କର୍ମଚାରୀ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତି, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସେ ଆରାମଦାୟକ ଅନୁଭବ କରିପାରନ୍ତି। କିନ୍ତୁ ଜଣେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ବା ମାଲିକ ଏହାକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି ନାହିଁ । ମାତ୍ର ୨୦ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ସେ ଜଣେ ନୂଆ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀରୁ ବାହାରିବା ପାଇଁ ବାଟ ଦେଖାଇଲେ। ଏହି କର୍ମଚାରୀ ତାଙ୍କର ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ କଥା ସେୟାର କରିଛନ୍ତି । ଅଫିସରେ  ଯୋଗଦେବାର ମାତ୍ର ୨୦ ଦିନ ପରେ ତାଙ୍କୁ କିପରି ଚାକିରିରୁ ବାହାର କରାଯାଇଥିଲା ସେ କହିଛନ୍ତି । ତାଙ୍କ ପୋଷ୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ତାଙ୍କୁ ଆଟିଚୁ୍ୟଡ୍ ପାଇଁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ନେଇଥିବା କହିଥିଲେ ।

ସେ ଚାକିରିରେ ଯୋଗଦେବା ପରେ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ସମସ୍ୟା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା, କିନ୍ତୁ ସେ ବୁଝିପାରିଲେ ନାହିଁ ଯେ ତାଙ୍କୁ କାହିଁକି ଏପରି  କରାଯାଉଛି। ସେ ଲେଖିଛନ୍ତି, “ମୁଁ ଝିପାରିରିଲି ନାହିଁ, ମୁଁ କହିଲି ମୋର ମନୋଭାବ ନାହିଁ, ତଥାପି ମୁଁ ଏହା ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବି, ଯଦିଓ ସେ କାହିଁକି ଏହା କହିଥିଲେ ମୁଁ ବୁଝିପାରିଲି ନାହିଁ।”

ଟି’ ବ୍ରେକରେ ଯିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି ନାହିଁ

ସେ ଆହୁରି ମଧ୍ୟ ଅଭିଯୋଗ କରିଛନ୍ତି ଯେ, ତାଙ୍କ ମାଲିକ ଚାହୁଁ ନଥିଲେ ଅନ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହ ମିଶି ମୁଁ ଚା’ ପିଇବାକୁ ଯାଏ ବୋଲି । ତେଣୁ ସେ ଏପରି କରିଛନ୍ତି । ଖବର ମୁତାବକ ବସ୍ ଉକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ କହିଥିଲେ ଯେ, ଗ୍ରୁପ୍ କର ନାହିଁ ଏହା କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଭଲ ନୁହେଁ। ତାଙ୍କ ବଦଳି ଶେଷରେ ଅଫିସ୍ ଛାଡିବା ପରେ ତାଙ୍କ ମାଲିକ ତାଙ୍କୁ ସମାଲୋଚନା କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିବା ପରେ ଅବସ୍ଥା ଆହୁରି ଖରାପ ହୋଇଯାଇଥିଲା। ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି ଜଣକ ମନେ ପକାଇଲେ,  ତାଙ୍କ ମାଲିକ ତାଙ୍କୁ କହିଥିଲେ ତୁମେ ଅଫିସରେ ସବୁବେଳେ ୭ ଘଣ୍ଟା ରହୁଛ । ତାହା ଠିକ୍ ନୁହେଁ ।

ସେ ପଚାରିଥିଲେ, ସେମାନଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କ ସହ କ୍ୟାବିନରେ ଏହିପରି କାମ କରୁଥିବା କିଏ? ତଥାପି, ବସ୍ ଯାହା କହିଥିଲେ ତାହା ସେ ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ। ଏହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ସେ ତାଙ୍କ ସହକର୍ମୀମାନେ ଚା ’ବ୍ରେକ୍ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି କି ନାହିଁ ଦେଖିବା ପାଇଁ ସେ କ୍ୟାବିନ ବାହାରେ ଚାହିଁ ରହିଲେ। ଏହି କାରଣରୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ରାଗି ଯାଇଥିଲେ। “ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ହଠାତ୍ ରାଗିଯାଇ କହିଲେ, ତୁମେ ବାହାରକୁ କ’ଣ ଦେଖୁଛ । ମୁଁ ଏଠାରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରୁଛି । ଯାହା ପରେ HR ତାଙ୍କୁ କାମରୁ ବାହାର କରିଦେଇଥିଲେ ।