ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର UPS ଯୋଜନା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଛନ୍ତି । ପ୍ରକୃତରେ UPS ଯୋଜନାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଏକୀକୃତ ପେନସନ ଯୋଜନା। ଏହି ଯୋଜନା ୧ ଏପ୍ରିଲ ୨୦୨୫ ରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ।
ଏହି ସ୍କିମ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଯେଉଁମାନେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପୂର୍ବରୁ ଜାତୀୟ ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଧୀନରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କିମ୍ବା ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏପ୍ରିଲ 1 ପରେ ନିଯୁକ୍ତି ହେବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଅଟେ ।
ଏହି ପେନସନ ସ୍କିମ ନୂତନ ଏବଂ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନାର ମିଶ୍ରଣ । ଏହି ଯୋଜନାରେ, କର୍ମଚାରୀ ଅବସର ପରେ ତାଙ୍କ ମୂଳ ଦରମା ଉପରେ ଏକ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ ପାଇବେ ଏବଂ ତାଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ମଧ୍ୟ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରାଯିବ ।
ଯଦି ଦେଖିବା ଭାରତ ବ୍ୟତୀତ, ନରୱେ, ଡେନମାର୍କ ଏବଂ ଫିନଲ୍ୟାଣ୍ଡରେ ମଧ୍ୟ ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ବହୁତ ସୁଦୃଢ଼ ଅଟେ । ସ୍ୱିଡେନ ଏବଂ ନେଦରଲ୍ୟାଣ୍ଡ ଭଳି ଦେଶରେ ମଧ୍ୟ, ଲୋକଙ୍କୁ ଅବସର ପରେ ଏକ ଆର୍ଥିକ ଭାବରେ ସୁରକ୍ଷିତ ଜୀବନ ଦିଆଯାଏ । ପ୍ରକୃତରେ, ଏହି ସମସ୍ତ ଦେଶର ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସର୍ବଦା ଭଲ ରହିଛି ।
ଏକ ବିଶ୍ୱସ୍ତରୀୟ ସର୍ଭେ ଅନୁଯାୟୀ, ଆଇସଲ୍ୟାଣ୍ଡରେ ବିଶ୍ୱର ସର୍ବୋତ୍ତମ ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି, ଏବଂ ଆମେରିକାରେ ମଧ୍ୟ, ସରକାରୀ ଏବଂ ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ଥିବା ଲୋକମାନଙ୍କୁ ଭଲ ପେନସନ ଦିଆଯାଏ ।
ପର୍ତ୍ତୁଗାଲ ଏବଂ ଇଟାଲୀରେ ଅବସର ପରେ ଲୋକଙ୍କୁ ବହୁତ ଭଲ ପେନସନ ଦିଆଯାଏ । ପର୍ତ୍ତୁଗାଲରେ ହାରାହାରି ଦରମାର 95 ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ ଇଟାଲୀରେ ଅବସର ପରେ ଦରମାର 93 ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ ଭାବରେ ଦିଆଯାଏ ।