ଉତ୍ତରପ୍ରଦେଶ ସରକାରଙ୍କ ବମ୍ପର ଅଫର: ୮ମ ବେତନ ଘୋଷଣା ପରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ହେବେ ମାଲାମାଲ

ଲକ୍ଷ୍ନୌ,୧୯ା୧: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଘୋଷଣା ପରେ, ଉତ୍ତରପ୍ରଦେଶର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆଶା ବଢ଼ିଯାଇଛି। ଏହି କମିଶନ ୨୦୨୬ରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଏହାର ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବେ, ଯାହା ପରେ ଉତ୍ତରପ୍ରଦେଶର ପ୍ରାୟ ୮ ଲକ୍ଷ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୪ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀ ଏହି ଯୋଜନାର ଲାଭ ପାଇପାରିବେ।

ୟୁପିର କର୍ମଚାରୀମାନେ କେତେ ଲାଭ ପାଇବେ?

କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଅନୁମୋଦିତ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାରେ ୨୫ରୁ ୩୦ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବାର ଆଶା କରାଯାଉଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ ୟୁପିର କର୍ମଚାରୀମାନେ ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ୫୩ ପ୍ରତିଶତ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ପାଉଛନ୍ତି। ଏହି କମିଶନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ସହିତ ଏହି ପ୍ରତିଶତ ଆହୁରି ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ, ଯାହା ଫଳରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାରେ ଏକ ବଡ଼ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିବ।

କେବେ ଲାଗୁ ହେବ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ?

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁସାରେ, ୟୁପି ସରକାର ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ସୁପାରିସକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ। ଅତୀତର ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ଦେଖିଲେ, ଯେତେବେଳେ ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନର ସୁପାରିସ ଲାଗୁ କରାଯାଇଥିଲା, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରାୟ ୫-୬ ମାସ ପରେ ୟୁପି ସରକାର ଏହାକୁ ଲାଗୁ କରିଥିଲେ। ଏଥର ମଧ୍ୟ ସମାନ ଘଟଣା ଘଟିବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯଦି କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ରୁ ନୂତନ ଦରମା ସ୍କେଲରେ କାମ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି, ତେବେ ୟୁପି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଜୁନ ୨୦୨୬ ସୁଦ୍ଧା ଏହାର ଲାଭ ପାଇପାରିବେ।

ଦରମା କେତେ ହଜାର ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ?

ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କୁହନ୍ତି, ଯଦି ଫିଟ୍‌ମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ୨.୮୬କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଏ, ତେବେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମାରେ ପ୍ରାୟ ୧୮୬ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ। ଉଦାହରଣ ସ୍ବରୂପ, ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବର୍ତ୍ତମାନର ମୂଳ ଦରମା ୧୮୦୦୦ଟଙ୍କା, ତେବେ ନୂତନ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଅନୁଯାୟୀ ତାଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ୫୧୪୮୯ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।

ଆପଣଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ଯାହା ହେଉନା କାହିଁକି, ଆପଣ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଘୋଷିତ ଫିଟ୍‌ମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସହିତ ଗୁଣନ କରି ଜାଣିପାରିବେ ଯେ, ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ପରେ ଆପଣଙ୍କର ଦରମା କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଆପଣଙ୍କୁ ଜଣାଇ ଦେଉଛୁ ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନ ୟୁପିର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ୫୩ ପ୍ରତିଶତ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ମିଳୁଛି, ଯାହା ଏହି ନୂତନ ସୁପାରିସ ପରେ ଆହୁରି ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ।