ଚାକିରିରେ Join କରିବା ପୂର୍ବରୁ ପଚାରନ୍ତୁ ଏହି ୫ଟି ପ୍ରଶ୍ନ: Interviewରେ ଭଲ ଭାବରେ ଜାଣି ନିଅନ୍ତୁ
ଓଡ଼ିଶା ଭାସ୍କର: ବର୍ତ୍ତମାନ ଗୋଟିଏ ଭଲ ଚାକିରି ପାଇବା ପାଇଁ ନାନା ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ପଡ଼ୁଛି । ଚାକିରି କଲେଜ ପ୍ଲେସମେଣ୍ଟରୁ ହେଉ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କେଉଁ ମାଧ୍ୟମରେ, ଚାକିରିରେ ଯୋଗ ଦେବା ପୂର୍ବରୁ କିଛି କଥା ଜାଣି ରଖିବା ନିହାତି ଆବଶ୍ୟକ । ବିଶେଷ କରି ଯୁବତୀମାନେ କୌଣସି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଜଏନ୍ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଅଫିସର ଅଧିକାରୀଙ୍କ ପାଖରୁ ଏସବୁ ବିଷୟରେ ଜାଣିନେବା ଉଚିତ୍ । ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ ପ୍ରଥମ ଚାକିରିରେ ନିଜ ସାଲାରୀ, ବ୍ରେକ୍ ଅପ୍ କିମ୍ବା ଛୁଟି ସମ୍ବନ୍ଧିତ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରି ତାଆନ୍ତି । କିନ୍ତୁ ଅଫିସର ଇନ୍ସୁରାନ୍ସକୁ ନେଇ ଖୁବ କମ୍ ଲୋକ ପ୍ରଶ୍ନ କରିଥାନ୍ତି । ତେବେ ଯୁବତୀ/ମହିଳା ବିଶେଷ କରି କୌଣସି ଚାକିରି କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ୫ଟି ପ୍ରଶ୍ନ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ସହ ଆଲୋଚନା କରିନେବା ଉଚିତ ।
କୌଣସି ଅଫିସରେ ଯୋଗ ଦେବା ପୂର୍ବରୁ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ କେତେ ଏବଂ ଏଥିରେ କେଉଁକେଉଁ ରୋଗର ଚିକିତ୍ସା କରାଯାଇ ପାରିବ ଏବଂ ଏହାକୁ ନେଇ କେଉଁ ପ୍ରକାର ନିୟମ ରହିଛି, ଏ ସମ୍ପର୍କରେ ପୂର୍ବରୁ ଜାଣି ରଖିବା ଦରକାର । ଭବିଷ୍ୟତରେ ବିବାହକୁ ନଜରରେ ରଖି ଆପଣଙ୍କୁ ଏହି ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିନେବା ଉଚିତ ।
ଆପଣ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ପଚାରିବା ଉଚିତ୍ ଯେ, ବୀମା ଭିତରେ ପାରିବାରିକ କଭର ଅଛି କି ନାହିଁ । ଏଥିସହ, ସେମାନେ ପିତାମାତା କିମ୍ବା ଶାଶୁଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ଆଚ୍ଛାଦନ କରନ୍ତି କି? ଚାକିରିରେ ଯୋଗଦେବାର କିଛି ବର୍ଷ ପରେ ଯଦି ବିବାହ ହୁଏ, ତେବେ ପିତାମାତା ଏବଂ ଶାଶୁ, ଉଭୟ ପକ୍ଷର ପିତାମାତାଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରାଯାଇପାରିବ କି? ଅନେକ ଥର କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ଶତକଡ଼ା ଅନୁଯାୟୀ ନାମାଙ୍କନ ସ୍ଥିର କରିବାର ବିକଳ୍ପ ଦିଅନ୍ତି ଏବଂ ଉଭୟ ପାର୍ଶ୍ୱରୁ ପିତାମାତାଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବାର ଏକ ବିକଳ୍ପ ଅଛି ।
ଆପଣ ପ୍ରାରମ୍ଭରୁ କିମ୍ବା କିଛି ବର୍ଷ ଚାକିରୀ ପରେ ଅଫିସରୁ ପ୍ରାପ୍ତ ବୀମାର ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଉଚିତ କି? ଏହାର ଉତ୍ତର କେବଳ ଆପଣଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ ନାହିଁ । ଆପଣଙ୍କର ବୀମା ଆପଣଙ୍କ ସିଟିସିର ୮ ରୁ ୧୦ ଗୁଣ ହେବା ଉଚିତ୍ ।
ମାତୃତ୍ୱ ବୀମା କମ୍ପାନୀଗୁଡିକର ଏକ ଅଂଶ ନୁହେଁ । ହଠାତ୍ ଘଟୁଥିବା ଘଟଣା ପାଇଁ ବୀମା କରାଯାଇଥାଏ । ଯେପରିକି ଦୁର୍ଘଟଣା କିମ୍ବା ରୋଗ, ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି, ଦରମା ବିନା ଛୁଟି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିୟମ ବିଷୟରେ ବିସ୍ତୃତ ଭାବରେ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତୁ ।
ଏହି କମ୍ପାନୀରୁ ମୋର ଟର୍ମ ଇନସୁରାନ୍ସ ନା ଜୀବନ ବୀମା? ଯଦି ଆପଣଙ୍କର କାର୍ୟ୍ୟ ମେସିନ୍ ଇତ୍ୟାଦିରେ କାର୍ୟ୍ୟ କରିବା ସହିତ ଜଡିତ ହେବ, ତେବେ ଏହି ବୀମା ଏଥିରୁ ଉତ୍ପନ୍ନ ବିପଦକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ କି ନାହିଁ ତାହା ଉପରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଜାଣି ରଖନ୍ତୁ ।
