Jioର ୪୧,୦୦୦ରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ଛାଡିଲେ ଚାକିରି, ରିଲାଏନ୍ସ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଜର ମଧ୍ୟ ୧.୬୭ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ହୋଇଥିଲେ ଅଲଗା
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ୨୦୨୩ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ, ରିଲାଏନ୍ସ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଜ୍ ର ମୋଟ ୧,୬୭,୩୯୧ କର୍ମଚାରୀ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଭାବେ କମ୍ପାନୀରୁ ବାହାରି ଯାଇଛନ୍ତି। ଏଥିରେ ୪୧,୮୧୮ କର୍ମଚାରୀ ରିଲାଏନ୍ସ ଜିଓର ଏବଂ ୧,୧୯,୨୨୯ କର୍ମଚାରୀ ରିଲାଏନ୍ସ ରିଟେଲର। ରିଲାଏନ୍ସ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଜର ବାର୍ଷିକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ତଥ୍ୟ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି।
ଗତ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ ଅର୍ଥାତ୍ ୨୦୨୨-୨୩ ବର୍ଷ, ରିଲାଏନ୍ସ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଜ୍ ର ୧.୬ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ କମ୍ପାନୀ ଛାଡିଥିଲେ, ଯେଉଁଥିରେ ୪୧,୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ରିଲାଏନ୍ସ ଜିଓ ଠାରୁ ଅଲଗା ହୋଇଥିଲେ। ଅବଶ୍ୟ, କମ୍ପାନୀର ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ସଂଖ୍ୟା ମଧ୍ୟ ଭଲ ଥିଲା ଏବଂ ଗତ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ ରିଲାଏନ୍ସ ଜିଓ ୭୦,୪୧୮ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛି। ୯୫୩୨୬ କର୍ମଚାରୀ ଏହି ଟେଲିକମ୍ ଅପରେଟରରେ କାମ କରନ୍ତି, ଯାହା ରିଲାଏନ୍ସ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଜ୍ ର ବାର୍ଷିକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ ବାହାରିଛି। କମ୍ପାନୀ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସମୁଦାୟ ୧,୪୩,୪୩୯,୮୩୯ ଘଣ୍ଟା ତାଲିମ ଦେଇଛି।
୨୦୨୩ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ ରିଲାଏନ୍ସ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଜ୍ ଛାଡିଥିବା ଲୋକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟାରେ ଏକ ବଡ଼ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିଛି। ୨୦୨୨ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ତୁଳନାରେ, କମ୍ପାନୀ ଛାଡୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା କିମ୍ବା ଆକର୍ଷଣ ହାର ୬୪.୮ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। ରିଲାଏନ୍ସ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଜ୍ ର କର୍ମଚାରୀମାନେ ହୁଏତ ଦେଶରେ ଖୁଚୁରା ଏବଂ ଟେଲିକମ୍ ସେକ୍ଟରରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଥିବା ନିଯୁକ୍ତିର ଲାଭ ଉଠାଇବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଛାଡିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥାଇ ପାରନ୍ତି, ଅନ୍ୟପଟେ ଖୁଚୁରା ଏବଂ ଟେଲିକମ୍ ସେଗମେଣ୍ଟରେ ସେମାନଙ୍କର ଭୂମିକା ବଦଳାଇବାରେ ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ହୁଏତ କମ୍ପାନୀକୁ ବିଦାୟ ଦେଇଥିବେ ବୋଲି ଆଶଙ୍କା କରାଯାଉଛି।
ରିଲାଏନ୍ସ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଜ୍ ର ବାର୍ଷିକ ରିପୋର୍ଟରେ ଏହା ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି ଯେ, କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ତମ ମାନସିକ ଏବଂ ଶାରୀରିକ ଅବସ୍ଥା ପାଇଁ ବର୍ଷସାରା ଭଲ ତାଲିମ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଥିଲା।ଏହା ମାଧ୍ୟମରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ କେବଳ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରିବାର କୌଶଳ ପାଇଲେ ନାହିଁ, ବରଂ ସେମାନେ କମ୍ପାନୀର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସହିତ ଖାପ ଖୁଆଇବାକୁ ମଧ୍ୟ ମାନସିକ ସ୍ତରରେ ଆଗ୍ରହୀ ଥିଲେ।
