ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଦେଶରେ ପ୍ରାୟ ୧ କୋଟିରୁ ଉର୍ଦ୍ଧ୍ୱ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ ଘୋଷଣାକୁ ନେଇ ଉତ୍ସାହର ସହ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି । ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ହେତୁ cost of living ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି । ତେଣୁ ଏହାର ମୁକାବିଲା କରିବା ପାଇଁ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ସହାୟକ ହେବ ବୋଲି ସେମାନେ ଆଶା କରୁଛନ୍ତି । ୨୦୧୬ ଜାନୁଆରୀରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିବା ୭ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ୨୦୨୬ରେ ଶେଷ ହେବାକୁ ଯାଉଥିବା ବେଳେ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଚାହିଦା ବଢ଼ୁଛି । ସରକାର ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଘୋଷଣା ସହ ବର୍ତ୍ତମାନର ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ବେତନ ୧୮, ୦୦୦ରୁ ୩୪, ୫୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବେ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି । ଏହା ଦ୍ୱାରା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ଉପକୃତ ହେବେ ।
ବର୍ତ୍ତମାନ ସରକାର ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଆଣିବାକୁ ବିଚାର କରୁଛନ୍ତି । ଏପରି ହେଲେ ଦରମା ଗଣନା ସମୟରେ ବ୍ୟବହୃତ ହେଉଥିବା ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ । ଏହା ପରେ ମୌଳିକ ଦରମା ମଧ୍ୟ ବଢ଼ିପାରେ । ଦେଶରେ ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ ହେବା ପରେ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅର୍ଥନୈତିକ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ଅନୁଯାୟୀ ବେତନ ଏବଂ ପେନସନ୍ ସଂଶୋଧନ ପାଇଁ ସୁପାରିଶ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବେ । ୭ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ବେତନରେ ୨୩% ବୃଦ୍ଧି ଦେଖିବାକୁ ମିଳିଥିଲା । ଏହି ଟ୍ରେଣ୍ଡ୍ ଜାରି ରହିପାରେ କିମ୍ବା ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ସହ କିଛି ଉନ୍ନତ ହୋଇପାରେ ବୋଲି କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆଶା କରୁଛନ୍ତି । ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ବେତନ ୩୪, ୫୦୦କୁ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ ଯାହାକି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାରିଶ୍ରମିକରେ ଏକ ମହତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୃଦ୍ଧିକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ ।
ପାରମ୍ପରିକ ଭାବରେ, ଭାରତ ସରକାର ଆର୍ଥିକ ଅବସ୍ଥାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରୁଥିବା ନାଗରିକ ସେବା ପାରିଶ୍ରମିକ( civil service remunerations)କୁ ଆଡଜଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରତି ୧୦ ବର୍ଷରେ ଏକ ନୂତନ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ କରିଥାନ୍ତି କରନ୍ତି । ୨୦୧୪ ରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଏବଂ ୨୦୧୬ ରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିବା ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ କାର୍ଯ୍ୟ ଶେଷ ହେବାକୁ ଯାଉଛି। ଭବିଷ୍ୟବାଣୀ ସୂଚିତ କରେ ଯେ ୨୦୨୫ ରେ ଅଷ୍ଟମ ପେ କମିଶନ ଗଠନ ହୋଇପାରେ, ଯାହା ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ ସୁଦ୍ଧା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି । ତଥାପି ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କୌଣସି ସରକାରୀ ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ଜାରି କରାଯାଇ ନାହିଁ । ବର୍ଷ ପ୍ରାରମ୍ଭରେ କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରତିନିଧୀଙ୍କ ସହ ବୈଠକ ସମୟରେ କ୍ୟାବିନେଟ ସଚିବଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଆୟୋଗର ସମୟ ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନାକୁ ଶୀଘ୍ର ବିବେଚନା କରାଯାଇଥିଲା ।
ଊଇ ହିସାବ କରାଯାଉଥିବା ପଦ୍ଧତି ନୂତନ ବେତନ ଆୟୋଗ ସହିତ ସଂଶୋଧନ ଦେଖିପାରେ । ସମ୍ପ୍ରତି ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗର ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଦ୍ୱାରା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଇଛି, ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ହାରକୁ ଭଲ ଭାବରେ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବା ପାଇଁ ସୂତ୍ରକୁ ଅପଡେଟ କରାଯାଇପାରେ, ଅଧିକ ଭତ୍ତା ସହିତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉପକୃତ କରାଯାଇପାରେ । ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେଉଛି ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗରୁ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ବ୍ୟାପକ ପ୍ରଭାବର ଏକ ଅଂଶ, ଯାହା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆଶା କରୁଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କ ଦରମା ମାପ ଏବଂ ଭତ୍ତା ଯଥେଷ୍ଟ ଉନ୍ନତ ହେବ ।